Мы ищем backend разработчика для работы над собственным большим проектом в команду к fullstack/frontend разрабочикам.
Работа в офисе на полный день. Удаленной работы нет.
Обязанности:
- Разработка и поддержка серверной части веб-приложений с использованием NestJS и TypeScript
- Проектирование и оптимизация запросов в базу данных на основе PostgreSQL
- Интеграция с внешними сервисами и системами
- Участие в код-ревью и обсуждении архитектурных решений
- Работать в тесном взаимодействии с фронтенд-разработчиками, девопс-инженерами
Требования:
- Опыт работы backend разработчиком от 1 года и более (без учета обучения)
- Уверенные знания NestJS, Typescript и PostgreSQL (или другая реляционная БД. Например, MySQL)
- Плюсом будет: GraphQL, TypeORM и знание архитектуры микросервисов
- Опыт работы с системами контроля версий (например, Git)
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде
- Способность и желание быстро обучаться и адаптироваться к новым технологиям
Будет плюсом:
- Знание основ тестирования и опыт написания юнит-тестов
- Понимание принципов RESTful API и архитектуры микросервисов
- Опыт работы с другими фреймворками и библиотеками Node.js
- Знание Docker и опыт работы с контейнеризацией
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, Azure, GCP)
- Опыт работы с CI/CD
Стэк для тех кто претендует на позицию fullstack (оклад оговаривается отдельно):
Стэк frontend:
React, NextJS, GraphQL, Redux, unit-тесты Jest, методология FSD
Git, javascript, typescript, GraphQL, Вебсокеты
Будет плюсом: знание Linter, Github Actions, e2e тесты
Стэк backend :
NestJs, TypeORM, PostgreSQL, NX
Git, javascript, typescript, GraphQL, Вебсокеты
Будет плюсом: pm2, Github Actions, CI/CD, nginx
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату, которую обсудим на собеседовании исходя из ваших скиллов и стека
- Профессиональный рост и развитие
- Дружелюбную команду и поддерживающую рабочую среду
- Участие в интересных и амбициозных проектах
- Оборудованный офис в центре города
Дополнительные бонусы, для тех, кто уже в команде и прошел испытательный срок:
- Каждый год индексация з/п согласно инфляции/рынка
- Оплата обучающих курсов для целей компании
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак, утраты близких родственников
- Доплата за наставничество
- Оплата за акцию «приведи друга»
- Проведение развлекательных мероприятий
- Подарки детям сотрудников на Новый год
- Возможность получения дополнительных премий помимо kpi (премирование за идею, за нахождение ошибок в работе компании )
Для тех, кто с нами не один год и вносит вклад и пользу в компанию, получают индивидуальные бонусы (к примеру оплату билетов в отпуск или даже домашнего питомца).
Ждем тебя в нашу команду!