Ивент - менеджер (организатор)

В ивент-агентство «Человек – праздник», Брянск
Оклад от 40 000 ₽ + KPI + поддержка релокации

Почему эта вакансия открыта?

Мы растём. Мы выходим на новый уровень ивентов и расширяем долю рынка в сегменте B2B.
Нам нужен человек, который не боится ответственности, умеет организовывать мероприятия и собирать команду под идею.

✨Кто мы?

«Человек – праздник» — это 14 лет ивентов с эмоциями, масштабом и душой.
Мы создаём события, которые радуют детей, вдохновляют компании и остаются в памяти.
Наша миссия — делать радость профессией, а каждый проект — точкой роста для команды и клиента.

Нас объединяют:

• ответственность (в празднике нет «попробуем ещё раз»),
• честность (в себе, с коллегами и заказчиком),
• креатив и многозадачность (без этого не бывает вау-эффекта),
• уважение (к людям, идеям и усилиям других).

Что ты будешь делать:

• Руководить проектами от идеи до реализации — под ключ
• Подбирать и координировать подрядчиков, артистов, площадки
• Работать с клиентами: презентовать, уточнять, сопровождать
• Создавать команду под каждый проект, управлять задачами
• Следить за таймингом, логистикой, отчётностью
• Быть человеком, который держит всё в руках, даже когда всё меняется

✅ Что нам важно:

• Ты уже работал(а) в ивенте (1+ год)
• Тебя не пугает многозадачность — тебе с ней комфортно
• У тебя сильная организованность и внимание к деталям
• Ты умеешь общаться: чётко, по-человечески и с уважением
• Уверенно работаешь с Excel, Word, PowerPoint
• Готов(а) к командировкам — иногда именно они делают проекты ярче

Что мы даём:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Зарплата от 40 000 ₽ + KPI + бонусы за результат
• Возможность влиять на проекты, а не просто «выполнять»
• Обучение, поездки, обмен опытом по России
• Жильё при переезде — поможем адаптироваться
• Уютный офис в центре, своя кухня и «плюшки»
• Корпоративы, традиции, сильная командная культура
• Наставничество и среду, где можно расти, не подстраиваясь под шаблон

Как откликнуться

Просто прикрепи резюме и короткое сопроводительное письмо:
расскажи, какой ивент ты реализовал(а), чем гордишься и что бы сделал(а) по-другому.
Нам важен твой стиль мышления — не только опыт.

Ты не просто project-менеджер. Ты дирижёр эмоций.
Если тебе близко — добро пожаловать в команду.