Младший специалист финансового отдела

Привет! Мы — быстрорастущий и перспективный бренд женской одежды Waistline, с прозрачными процессами, сильной финансовой экспертизой и активной корпоративной культурой.

Сейчас мы в поиске младшего специалиста отдела финансов, который усилит бесперебойную работу финансового блока.

В чем суть роли?
Ваша задача — поддерживать работу финансового директора: структурировать данные, оформлять документы и помогать в ведении финансовых операций.

Что предстоит делать?
- Вести календарь финансового директора: назначать встречи, координировать расписание, напоминать о задачах;
- Подготавливать презентации, финансовые отчеты и регламентирующие документы;
- Помощь в проведении оплат;
- Вносить данные о движении денежных средств в Финтабло;
- Участвовать в ежедневном учете платежей, сверке и подготовке реестров;
- Контролировать корректность платежных операций: собирать данные, проверять документы-основания, взаимодействовать с бухгалтерией;
- Систематизировать и проводить первичный анализ финансовых данных.
- Вести таблицы и базы данных (Google Sheets, Excel);
- Обрабатывать финансовые выгрузки маркетплейсов, списывать товары в Мой склад (опыт не требуется);
- Выполнять поручения финансового директора в рамках своей компетенции.

Кого мы ищем?
- Финансовое или экономическое образование;
- Уверенный пользователь Excel и Google Sheets: базовые формулы, сводные таблицы;
- Внимательность к деталям, системность, аккуратность в работе с цифрами;
- Готовность учиться и развиваться в сфере корпоративных финансов;
- Ответственность, умение работать в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность и навык деловой переписки.
Будет плюсом, если у вас уже есть опыт работы с финансовыми системами (Финтабло, План-Факт и др.), но это не критично.

Что предлагаем?
- Полностью удаленный формат работы;
- Полный рабочий день (гибкий график обсуждается);
- Перспективы роста в сильной финансовой команде;
- Опыт работы в быстрорастущей компании с четкими процессами и активной корпоративной культурой;
- Выстроенную систему внутреннего онбординга от команды HR, которая позволит быстро влиться в жизнь компании и рабочие процессы;
- Классную систему дополнительных бенефитов и внутреннюю валюту, которую можно использовать по своему усмотрению;
- Драйвовую корпоративную культуру, не смотря на удаленный формат (каждые 2 месяца мы делаем онлайн-мероприятия для команды, а раз в году встречаемся оффлайн)

Если вы внимательны к деталям, быстро обучаетесь и хотите прокачаться в финансах — будем рады видеть вас в команде!