Рекрутер

Обязанности:
1. Массовый подбор персонала в медицинские учреждения (врачи, медсёстры, ассистенты врачей, санитары и т.п.).

2. Размещение вакансий на специализированных платформах, сайтах и в социальных сетях.

3. Активный поиск кандидатов (в т.ч. хантинг, работа в мессенджерах и профильных группах).

4. Проведение телефонных и первичных собеседований.

5. Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансии.

6. Координация кандидатов на этапах отбора (интервью, оформление, выход).

7. Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

8. Взаимодействие с руководителями филиалов по вопросам вакансий.

9. Участие в ярмарках вакансий, онлайн-рекрутменте, презентациях.

1. Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно в медицинской сфере).

2. Знание методов поиска и оценки кандидатов.

3. Навыки работы с Google Документами, Google Диском, Excel, Telegram-группами, job-сайтами.

4. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

5. Опыт закрытия вакансий в разных регионах.