Контент-менеджер/Smm

Описание вакансии

Добрый день, дорогой кандидат!
Этот текст и описание вакансии пишет владелец компании - Цой Яна. Я считаю, что мое личное участие в подборе людей в команду - это обязательный фактор и никто лучше меня не расскажет о нашей компании!

Наша школа обучает японскому, китайскому и корейскому языку для всех желающих с нуля до самых высоких уровней; мы помогаем нашим клиентам сдавать международные экзамены, готовиться к собеседованиям на иностранном языке, поступать в ВУЗ/колледж или школу, исполнять свою мечту, связанную с изучением восточного языка и познавать новую культуру.

За все время работы школы (с 2010 года) мы уже помогли более 2500 учеников исполнить свои цели и мечты и выучить иностранный язык. Наша цель - обучить в два раза больше учеников за ближайшие 3 года и выйти в топ рынка. Это амбициозная цель и поэтому мы сейчас строим нашу команду и нанимаем контент-менеджера.

Клиентам очень нравится наш продукт и доходимость до конца обучения составляет 95%. Мы активно ведем соц сети, улучшаем воронки на сайте и привлекаем лидов через маркетинговую стратегию. В штате команды есть маркетолог, с которым вы будете работать в паре, чтобы продвигать нашу школу и привлекать большее количество аудитории к нам на обучение.

Кого мы ищем? -- мы ищем опытного контент-менеджера, который влюблен в свое дело, профессионально разбирается в стратегии, маркетинге, красивом визуале, тенденциях и трендах. Ищем менеджера, который увлекается азиатской культурой (Япония/Корея/Китай) и/или изучает какой-либо из этих языков.

Наши клиенты принимают решения в том числе через наши соц сети (а мы их ведем активно), поэтому мы обязаны работать только с лучшими менеджерами. Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы у вас были лучшие условия по работе.

Что мы предлагаем? -- среднемесячный доход в среднем 40.000р, выплаты 2 раза в месяц, возможен карьерный рост в продакшн-менеджера. У нас разработана система лояльности и бонусов для сотрудников, а так же поощрения при выполнении и перевыполнении плана. В нашей компании отлажена система онбординга и адаптации новых сотрудников, чтобы вы максимально быстро влились в рабочий процесс и смогли уже работать с клиентами. Так же у нас есть система регламентов, стандартов работы и других вспомогательных механизмов, чтобы можно было проще и быстрее начать работу. В нашем штате уже есть маркетолог, визулизатор, дизайнер, видео-монтажер.
У нас есть постоянное бесплатное обучение для сотрудников компании от владельца и других менторов, а так же мы предлагаем бесплатное обучение для вас в нашей школе любому из выбранных языков.

Если вы дочитали до этого момента и вам интересна вакансия, ознакомьтесь ниже с перечнем обязанностей и требований и откликайтесь на вакансию через личные сообщения здесь или в телегам мне напрямую -- yana_sei_school

Обязанности: