Аналитика текущих показателей и планирование коммерческих действий, контроль стоков для обеспечения бесперебойной работы сетей;
Заведение и расширение нового ассортимента в действующих сетях;
Аналитика и мониторинг рынка
Требования:
Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года, управление командой не менее 15 человек;
Уверенный пользователь ПК;
Навыки ведения переговоров, аналитические навыки;
Высокий уровень развития коммуникативных навыков, активность, целеустремленность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость, высокий навык формирования и управления отделом продаж.
Условия:
Интересная, динамичная и высокооплачиваемая работа;
Система мотивации - (оклад 50 000+KPI), своевременные выплаты 2 раза в месяц;
Возможность реализовать себя, применить свой опыт;
Возможности для карьерного и профессионального роста (система кадрового резерва, штат тренинг-менеджеров, открытая корпоративная библиотека);
Развитая корпоративная культура (конкурсы Лучших, корпоративные праздники, социальные проекты).