Педагог английского языка

О школе

Наша школа уже 4 года на рынке

Онлайн и оффлайн формате.

12 сотрудников штатных (преподаватели ), 8+ направлений , 260+ учеников, 1000+ договоров в год (корпоративные в том числе)

За это время 70% преподавательского состава остаются с нами с самого основания.

Локация: Лабзак.

Для нас КРИТИЧНО ВАЖНО только высокое качество , решаем проблемы , а не создаем , строго соблюдаем границы и следим за атмосферой, не беремся за задачи , которые не в нашей компетенции , для нас результат ученика очень важен.

Почему у нас комфортно?

Прозрачная система оплаты: фиксированная ставка с первого дня, чтобы обеспечить ваш стабильных доход на период пока формируется группа. Потом добавляется четкий % от каждого ученика после испытательного срока. Все расчеты открыто обсуждаем при приеме и фиксируем в официальном оффере, который гарантирует вам прозрачность договоренностей.

Если по доходу что-то непонятно, можно все всегда уточнять в бухгалтерии – объяснят рассчеты.

Оплата: 2 месяца испытательный срок. Можем рассмотреть только фиксированную ставку на период исп срока, чтобы гарантировать вам стабильность, так как группы будут пож вас набираться с нуля. Размер фиксированной ставки зависит от ваших пожеланий и квалификации. В среднем готовы обсуждать от 1.500.000-1.700.000 за группу.

На исп срок возможно оформление ГПХ при вашем желании.

После исп срока можно обсудить переход на фиксированную ставку + % с каждого ученика. Официальное трудоустройство в штат после исп срока по вашему желанию.

Карьерные перспективы: можно стать старшим преподавателем или куратором направления, администратором. Все зависит от ваших амбиций и пожеланий и возможностей. Руководство поддерживает амбиции команды.

Полное методическое обеспечение: готовые программы и материалы. Доступ ко всем необходимым ресурсам, если нужно приобрести - за счет компании. Бюджет на дополнительные учебные материалы мы выделяем.

‍ Свобода творчества: поощряем авторские методики, более того, мы за них и никак иначе. Потому если надоело работать рутину - развлекаться у нас у вас получится. Игровые и другие форматы только приветствуются. Из-за того что у учителей авторские методики у них каждый урок проходит по - разному ; в некоторых направлениях у нас экзамены как праздник проходят , где-то ставка на общение с преподавателем ( носителем языка ) , китайцы ездят в рестораны и на разные встречи с носителями языка , участвуют в сьемках , раз в год праздник с выступлениями. Можно смело экспериментировать.

‍Ведение разных возрастных групп: какие группы вы готовы вести - обсуждаем с вами и набирать будем под вас. Обратная связь для родителей: отчеты в Telegram после каждого урока, журнал прогресса, личные встречи при необходимости.

Здоровая атмосфера: нет места токсичности и сплетням. Все конфликты решаем оперативно. Команда молодых профессионалов

Ваша стабильность: компания берет на себя формирование и администрирование групп, аренду, оборудование и весь маркетинг. Так же наши преподаватели не работают с конфликтными учениками и родителями – администрация закрывает этот вопрос. Преподаватели делают свою работу – обучают.

Стабильный коллектив: минимальная текучка и очень приятные интеллигентные люди и профессионалы своего дела.

Полноценное оформление: официальный трудовой договор (оплачиваемые больничные и отпуск и прочие социальные гарантии по ТК РУз)

Менеджмент и руководство: мы договариваемся , мы против принуждения и уважаем рост и будем рады, если масштаб сотрудника растет за счет масштаба организации. Поддержка в сложных ситуациях со стороны руководства гарантирована (от проблемных учеников до форс-мажоров). ⏰ Гибкий график: вы сами выбираете удобное время занятий, на входе мы фиксируем ваш график и набираем группы под ваш график. Никаких ночных или внезапных смен. Подмены у нас редкие (чаще ученики предпочитают работать со своим привычным преподавателем), но если бывают, только по согласованию и с доплатой

Наши преподаватели параллельно учились (некоторые за рубежом) и строили карьеру во время работы (ученикам это только на пользу шло)

Как мы работаем:

Занятия по 1час 20 мин 12 раз в месяц, группы 6–12 человек (иногда до 14).

Сейчас самый высокий уровень по центру upper intermediate, но бы обучаем уже на этом уровне параллельно навыкам, необходимым для сдачи IELTS. Обучение проходит по Кембриджским материалам и методике. Средний возраст в группах 16-30 лет

И еще про то, как мы работаем и что делаем для команды (чтобы вы больше понимали о корп культуре и что для нас норма)

Регулярные корпоративные мероприятия (тимбилдинги, праздники).

Зарплата 2 раза в месяц: аванс и основная часть. Без задержек.

• Корпоративные скидки на продукцию компании.

• Поддержка в сложных жизненных ситуациях (материальная помощь).

• Свободный дресс-код в офисе (кэжуал).

• Оплата переработок по повышенной ставке или можно брать отгулы за переработку.

• Индивидуальная программа адаптации для новых сотрудников.

• Введение в курс дела с поддержкой HR-специалистов и коллег.

• Регулярные встречи сотрудников с топ-менеджерами компании для обсуждения стратегии и работы.

• Открытая система обратной связи с руководством

• Корпоративные подарки на праздники, дни рождения и знаменательные даты.

Что для нас важно:

Опыт преподавания 3+ года

IELTS 8.0 + (результаты учеников 7.0 +)

Свободное владение русским

Заинтересованным вакансией просим откликаться тут, просим не звонить. Благодарим за понимание