Стажер-креатор / Trainee creator

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

О позиции:

Ты любишь тексты? Замечаешь неловкие формулировки в постах и знаешь, как сказать лучше? Тогда ты именно тот, кого мы ждем в команду.

Мы в поиске стажера-креатора — человека, который хочет расти в креативе, видит в тексте способ выражать идеи и готов учиться. Эта стажировка — не про «посидеть рядом». Это возможность погрузиться в настоящую работу: от идеи до запуска.

В Changellenge >> ты сможешь поучаствовать в создании креативных концепций, слоганов и спецпроектов для крупнейших компаний России — от Альфа-Банка до МТС. Результаты твоей работы будут на билбордах, в Telegram-каналах и на сайтах компаний-заказчиков.

Ты узнаешь, как устроены коммуникации в разных сферах бизнеса, как мыслит клиент, как адаптировать креатив под сложные темы. Прямо на практике поймешь, чем отличается тон в банкинге от тона в металлургии, и как звучит бренд работодателя в FMCG.

А еще ты попадешь в сильную и теплую кросс-функциональную команду, которая поддерживает даже самые смелые идеи. Здесь легко предлагать, обсуждать, спорить и пробовать!

Твоя миссия:

Вместе с Changellenge >> создавать лучшие креативные решения для компаний-заказчиков в сфере развития бренда работодателя. Предлагать и реализовывать идеи для масштабных активаций в офлайне и онлайне, через креатив, основанный на аналитике, привлекать сотрудников разного профиля и опыта в узкопрофильные и глобальные индустрии.

Чем предстоит заниматься

Создавать креативные концепции от брифа с клиентом до финального реализации проекта.

Креативить нейминги и слоганы для концепций.

Писать различные коммуникационные материалы.

Сотрудничать с командой: много взаимодействовать с дизайн-командой, проджект-менеджерами и маркетологами.

Участвовать в брейнстормах и генерации креативных идей (а потом и организовывать их!).

Создавать презентационные материалы.

Мы ждем, что ты

Обязательно

Идеально владеешь русским языком.

Умеешь продавать свои идеи.

Хочешь развиваться в креативе, тебе это интересно.

Спокойно относишься к фидбеку и правкам (такое бывает).

Внимательно проверяешь материалы перед сдачей.

Умеешь и хочешь работать в режиме многозадачности.

Ориентируешься на клиента и конечный результат.

Умеешь ориентироваться в большом объеме информации.

Желательно

Имеешь опыт написания постов, статей, рецензий, анонсов, создания презентаций.

Имеешь опыт разработки креативных концепций.

Умеешь работать с Midjourney, ChatGPT, Miro.

​​​​​​​Что мы даем:

Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!

Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;

Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;

Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы –— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

Какое твоё одно самое значимое достижение?

Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?