Game Product Manager

G5 Games — шведский разработчик и издатель мобильных игр, в которые играют 250+ млн человек по всему миру. Наши хиты, такие как Sherlock, Hidden City®, Jewels of Rome®, входят в топовые чарты и продолжают расти. Мы верим, что сильные лидеры создают сильные команды — именно они двигают проекты вперед и помогают достигать новых высот.

Сейчас мы ищем опытного Game Product Manager, который будет анализировать метрики, формировать стратегию развития и внедрять улучшения продукта. Если вам важно не просто управлять, а вдохновлять и помогать сотрудникам расти — будем рады видеть вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Анализ метрик продукта для выявления проблемных зон и возможностей роста;
• Выдвижение тезисов для улучшения ключевых метрик масштабируемости продукта;
• Анализ выпускаемых фичей и контроль изменений в целевых метриках продукта;
• Формирование и приоритизация роадмапа продукта на основе анализа его метрик;
• Оценка окупаемости продукта;
• Подготовка регулярных отчетов о состоянии продукта;
• Управление продуктовыми рисками и их своевременное выявление;
• Анализ рынка и отслеживание трендов для формирования гипотез по улучшению продукта.

Нам важно:

• Глубокое понимание аналитических метрик F2P игр и как на них влиять;
• Развитое логическое мышление;
• Ориентация на бизнес-цели;
• Опыт в игровой индустрии (от 3 лет);
• Опыт работы над F2P проектом (от 2 лет);
• Владение английским языком не ниже уровня Intermediate
  (устная и письменная речь).

Будет плюсом:

• Математический бэкграунд (теория вероятностей и прикладная статистика);
• Опыт работы аналитиком в продуктовой команде;
• Хорошее знание рынка casual F2P игр и актуальных игровых тенденций;
• Умение четко письменно излагать свои мысли и доносить их до сотрудников.

Работа в G5 – это:

• Работу в шведской компании, портфолио которой состоит из 20+ f2p проектов мирового уровня, переведенных на 15 языков;
• Возможность реализовать свои идеи в международной компании с многомиллионной аудиторией: в игры G5 играют 250 млн пользователей по всему миру.
• Официальное трудоустройство — в одной из наших локаций по трудовому договору или по контракту там, где нет наших офисов.
• Помощь при релокации в одну из стран, где расположены офисы компании: Армения, Грузия, Казахстан, Кипр.
• Забота о здоровье и work-life balance: удаленная работа и гибкий график, оплата спортивных абонементов и медицинской страховки для сотрудников.
• Участие в благотворительности: возможность запустить собственный проект при поддержке компании или принять участие в акциях G5 Charity.
• Профессиональный рост: ресурсы для создания собственного проекта в рамках R&D, внутренняя образовательная платформа и обучающие вебинары по всем специализациям.
• Дополнительные бонусы от прибыли проектов для проектных команд и программа акций результативности для ключевых сотрудников.
• Возможности для развития: бесплатное изучение английского и языка страны релокации, разговорные клубы для всех уровней подготовки.
• Развлечения и отдых: корпоративные ивенты и тимбилдинги, квизы, Coffee Talks, вебинары с приглашенными спикерами, конкурсы и мастер-классы для взрослых и детей.