Должностные обязанности:
Осуществление контроля за соблюдением в Судоходном подразделении МТФ законодательных и иных нормативно–правовых актов по охране труда (далее – ОТ), санитарных правил.
Разработка и ведение всей необходимой локальной документации по охране труда согласно системе управления охраной труда (СУОТ), СУБ Компании.
Выполнение мероприятий согласно утвержденным программам производственного контроля соблюдения санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий для рабочих мест на судах.
Осуществление методической помощи старшему командному составу судов, руководителям ВСП по вопросам охраны труда и санитарным правилам.
Участие в контрольно-профилактических мероприятиях: регулярное посещение судов с целью проверки требований охраны труда (инспектирование рабочих мест с целью соблюдения требований ОТ), составление и контроль исполнения предписаний по результатам проверки, организация дня ПБиОТ в Судоходном подразделении.
Участие в качестве члена комиссии в обучении и проверке знаний требований охраны труда с работниками плавсостава.
Участие в предъявлениях судов Портнадзору, освидетельствовании систем управления безопасностью на соответствие требованиям МКУБ и судов на соответствие требованиям МК ОСПС по вопросам охраны труда.
Участие в расследовании несчастных случаев, микротравм, потенциально опасных происшествий с работниками Филиала.
Участие в расследовании острых и хронических профессиональных заболеваний (результат однократного или длительного воздействия на работника вредного производственного фактора (факторов), повлекшее временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности).
Контроль проведения предварительных, периодических, внеочередных медицинских осмотров, обязательного психиатрического освидетельствования, периодических осмотров в центрах профпатологии работников МТФ, прохождения работниками плавсостава гигиенической подготовки и аттестации.
Составление всех видов отчетов для ГО и контролирующих органов.
Отражение информации из отчетов в автоматизированных системах.
Участие в оценки профессиональных рисков согласно процедуре СУБ по оценки рисков в судовой деятельности. Внеплановая оценка профессиональных рисков при возникновении несчастного случая с тяжёлым или смертельным исходом.
Планирование и составление годового бюджетного плана по статьям, курируемым ОПБиОТ, составление отчетов по исполнению статей. Осуществление контроля за их выполнением.
Организация получения судового санитарного свидетельства на право плавания: оплата госпошлины, заполнение заявления, формирование пакета документов, подача в Роспотребнадзор, сопровождение санитарно-эпидемиологического обследования судна, получение бланка свидетельства.
Организация получения свидетельства об освобождении судна от сонорного контроля: заполнение заявления, формирование пакета документов, подача в Роспотребнадзор, сопровождение санитарно-эпидемиологического обследования судна, получение бланка свидетельства.
Требования к кандидату:
Высшее образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда»;
Опыт работы в области охраны труда не менее 5 лет;
Знания законодательства в области охраны труда и промышленной безопасности, санитарные правила, международных морских конвенций;
Уверенное владение методиками анализа и оценки рисков;
Опыт юридического сопровождения дел в области ОТиПБ;
Опыт проведения расследований несчастных случаев, включая анализ причин и разработку рекомендаций по предотвращению подобных случаев;
Уверенный пользователь ПК, включая MS Office и другие необходимые программы.
Аналитическое мышление и способности к системному подходу в решении задач.
УСЛОВИЯ
Работа в крупнейшей в отрасли компании
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год).
Материальная помощь и единовременные выплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.
Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.
Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».
Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
Отдых на турбазе
Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.
Программа льготного кредитования сотрудникам компании.
Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
Мурманский морской торговый порт
Мурманск
Не указана
Представительство Общества Тиссен Шахтбау ГмбХ (Германия) в г. Норильск
Мурманск
до 107600 RUR
ФБУЗ ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ
Мурманск
до 61000 RUR
Мурманск
от 150000 RUR
ГОБУ Мурманская авиабаза
Мурманск
до 120000 RUR
Мурманск
до 120000 RUR
ТГК-1
Мурманск
до 120000 RUR
Мурманск
от 106797 RUR