Должностные обязанности:
Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
Производить монтаж новых систем отопления, водоснабжения и водоотведения.
Проводить ремонт оборудования в соответствии с инструкциями по ремонту.
Выявлять и устранять неисправности и повреждения оборудования.
Выявлять причины износа оборудования, принимать меры по их предупреждению и устранению.
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими техническими условиями и нормами по обслуживанию сантехнических, водопроводных и теплотехнических сетей Филиала.
Ликвидировать неисправности в работе систем, их ремонт и регулировку.
Выполнять производственные поручения непосредственного руководителя.
Выполнять иные функций, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Требования к кандидату:
Профессиональное или среднее специальное образование- программы подготовки квалифицированных рабочих, желателен стаж работы.
УСЛОВИЯ
Работа в крупнейшей в отрасли компании
Оформление по ТК РФ.
Конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год).
Материальная помощь и единовременные выплаты.
Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней.
Оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи.
Дополнительное медицинское страхование включая стоматологию.
Дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель».
Санаторно-курортное лечение для всех членов семьи.
Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
Отдых на турбазе
Государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы.
Программа льготного кредитования сотрудникам компании.
Оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия
Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.
ГОУП Мурманскводоканал
Мурманск
до 65000 RUR
Государственное Областное унитарное предприятие Универсальный Спортивно-Досуговый Центр
Мурманск
от 69552 RUR
Мурманск
от 66021 RUR
ГОБУ Управление по Обеспечению Деятельности Правительства Мурманской Области
Мурманск
от 60000 RUR
Мурманэнергосбыт
Мурманск
от 68561 RUR
Мурманэнергосбыт
Мурманск
от 88006 RUR
ГОУП Мурманскводоканал
Мурманск
до 65000 RUR