Методолог-администратор 1С

Обязанности:

• Методологическая поддержка, администрирование 1С, обучение пользователей;
• Подготовка документации по настройке и использованию системы (инструкции для пользователей, методические материалы, регламенты, описания бизнес-процессов);
• Участие в подготовке презентаций и демонстраций функциональности системы;
• Участие в создании и настройке прав доступа пользователей к системе;
• Изучение и анализ требований к автоматизации по проектным задачам;
• Участие в разработке проектных решений по настройке функциональности 1С ERP, включая настройку справочников, планов счетов, видов операций и т.д. Участие в тестировании функциональности системы после настройки, выявление ошибок и подготовка отчетов по результатам тестирования;
• Сбор и систематизация информации, необходимой для внедрения, включая данные о структуре компании, штатной численности, применяемых нормах и правилах;
• Участие в организации и контроле обмена данными между системами;
• Консультирование по работе в системе, подготовка инструкций, презентаций;
• Выполнение поручений руководителя команды внедрения, ведение отчетности по выполняемым задачам проекта.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года;
• Высшее или неоконченное высшее образование (техническое, экономическое, строительное или смежное). Допускается рассмотрение кандидатов, получающих образование по профилю;
• Общее представление о принципах работы ERP-систем (желательно).
• Желательно базовое знание платформы 1С:Предприятие 8 (умение работать с интерфейсом, общие принципы работы);
• Желательно знание основ бухгалтерского и управленческого учета.
• Желательно понимание специфики бизнес-процессов строительной организации (опыт работы, обучение или курсы);
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ (MS Office: Word, Excel – обязательно, Visio – желательно);
• Способность к быстрому обучению и усвоению новой информации;
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, аккуратность;
• Коммуникабельность, умение работать в команде, стремление к общению и взаимодействию с пользователями.
• Личные качества:
• Ответственность и самостоятельность в выполнении задач.
• Исполнительность и дисциплинированность.
• Пунктуальность и организованность.
• Стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности.
• Ориентированность на результат и достижение поставленных целей.
• Желание развиваться в области 1С, готовность к обучению и повышению квалификации.

Условия:

• Участие во внедрении ERP в группе компаний с "0", дальнейшим сопровождением эксплуатации и развития системы;
• Заработная плата от 100 до 120 т.р. на руки, итоговые условия по результатам собеседования;
• Официальное оформление.