Инженер-электромеханик

Санкт-Петербург, проспект Стачек, 47БД

Метро: Кировский завод

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Чтение электрических схем, понимание принципа работы, поиск и устранение неисправностей оборудования.
Проверка сборки щитов управления, подготовка к запуску и испытания судового оборудования, систем регулирования, контроля, сигнализации и защиты (водонагреватели, опреснители паровакуумные и обратноосмотические, гидрофоры, системы управления балластными водами (СУБВ) и станциями очистки сточных вод (СОСВ), насосные станции и блоки насосов). На площадке и стендах работодателя.
Совместно с инженерами-механиками проведение шеф монтажных, пуско-наладочных и ремонтных работ судового оборудования (водонагреватели, опреснители паровакуумные и обратноосмотические, гидрофоры, системы управления балластными водами (СУБВ) и станциями очистки сточных вод (СОСВ), насосные станции и блоки насосов). Эксплуатация, обслуживание и ремонт судового электрооборудования, электрических машин и механизмов, систем охлаждения и смазки .
Совместно с инженерами-механиками участие в сдаче оборудования заказчику или надзорным органам инспекторам РМРС, РКО и т.д. Замер сопротивления изоляции двигателей, проверка работоспособности датчиков и иного оборудования в составе установок.
Выявление дефектов в работе электрооборудования и его систем.
Восстановление нормального режима работы систем управления.
Совместно с техническим отделом компании участие в совершенствовании и доработке оборудования по результатам выявленных в результате испытаний недочетов работы систем и механизмов.

Требования:

Высшее или среднее -техническое образование по направлению электротехника, электроника, автоматика, электропривод и т.д.
Опыт работы с оборудованием систем управления, регулирования, контроля и защиты от 1 года.
Наличие сертификата группа по электробезопасности.
Уверенный пользователь ПК (MS Office, AutoCAD ).
Желание работать и совершенствовать собственные знания и навыки.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) 8 часовой рабочий день.
Оформление по ТК РФ, испытательный срок три месяца (по соглашению сторон данный срок может быть сокращен).
Зарплата 2 раза в месяц, действует система надбавок и премий (выплата на банковскую карту).
Предоставление всего необходимого инструмента для работы в командировках.
Полное обеспечение рабочей одеждой и СИЗ.
ДМС (после прохождения испытательного срока)

Посмотреть контакты работодателя