Контроль и формирование отчетности по задействованному на производстве персоналу их выработку и качество выполняемых работ.
Осуществление внедрения и обеспечение рационального использования технических средств оперативного управления производством.
Ведение диспетчерского журнала, составление отчетного рапорта и другой технической документации о ходе производства.
Участие в работе по анализу и оценке деятельности подразделения организации, выявлению внутрипроизводственных резервов.
Ведение деловой переписки и подготовка необходимых документов и отчетов.
Обеспечение эффективного информационного потока и оперативное решение административных вопросов.
Требования:
Хорошее знание программ: Excel, Word, PowerPoint;
Организация диспетчеризации в организации;
Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь;
Умение работать с конфиденциальной информацией и соблюдать деловую этику;
Навык работы с отчетностью и ее формирования по проекту. Анализ данных, определение отклонений;
Опыт работы с 1С: Предприятие (8.3) на уровне пользователя;
Проактивность, внимательность к деталям и высокая степень ответственности;
Готовность к обучению.
Условия:
Работа в крупной компании стабильного сектора экономики, входящей в группу компаний АО "Газстройпром";
Офис в современном БЦ, в шаговой доступности от м. "Московские ворота", непосредственно в офисе есть кафе-столовая;
Полностью белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ;
График работы 5/2 с 9 до 18:00, по пятницам до 17:00;
Возможность профессионального и карьерного развития;
Программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь после 3 месяцев работы в компании;
Возможность прохождения обучения, повышения квалификации за счет Компании, программы социальной поддержки работников и их семей
Подарки детям от компании на Новый год и 1е сентября, если ребенок идет в первый класс; Поддержка от компании в честь значимых событий;
Льготные билеты на посещение мероприятий на Газпром Арена;
Достойный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.; Премии на праздники (Новый год, День строителя, День нефтегазового работника). Мотивация по результатам собеседования.
Финансовые условия оговариваются с кандидатом индивидуально, зависит от уровня квалификации специалиста.