Кладовщик

АО "МЭС", крупнейшее теплоэнергетическое предприятие Мурманской области, приглашает вас присоединиться к команде профессионалов.

Развивайтесь с нами: участвуйте в корпоративных конкурсах, повышайте свою квалификацию, проходите программы обучения!
Стройте свою карьеру: у нас есть реальные возможности для профессионального роста.

Присоединяйтесь к команде МЭС

Обязанности:

• Выполнение работы по обеспечению всеми необходимыми для производственной деятельности оборудованием.

• Прием, взвешивание, хранение и выдачу со склада Отдела различных материально-технических ресурсов.

• Электронный и карточный учет материально-технических ресурсов на складе Отдела по приходно-расходным документам.

• Учет складских операций.

• Работу по ресурсосбережению, выявлению сверхнормативных запасов материально-технических ресурсов и вносит предложения по их реализации.

• Оформление документации на отпуск материалов структурным подразделениям.

• Выполнение правил оформления и сдачи приходных ордеров и приходно-расходных документов.

• Руководить работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри складских помещений и открытых площадках склада Отдела с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых материально-технических ресурсов, инвентаря и т.п, а так же с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

• высшее профессиональное образование без предъявления к стажу работы, либо среднее профессиональное образование или среднее общее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее 1 года;
• Знание правил организации погрузо-разгрузочных работ, оформления сопроводительных документов, учета, хранения, движения ТМЦ.
• уверенный пользователь ПК, знание компьютерных программ EXCEL, Word, 1С Документооборот.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:00, пт до 15:30;
• Рабочее место: г. Мурманск, ул. Промышленная, 15;
• Широкий социальный пакет, включающий в себя:
• Добровольное медицинское страхование (ДМС),
• Дополнительные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором, предоставляющие Вам дополнительные преимущества и льготы.
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Оплата льготного проезда к месту проведения отдыха туда и обратно 1 раз в 2 года;
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Материальная помощь, и доплаты, предусмотренные локальными нормативными актами, за классность и другие достижения, подчеркивающие Вашу ценность для компании.