собирать, проверять и обрабатывать первичную документацию по договорам аренды и электроэнергии, на бумажных носителях и в электронном документообороте;
контролировать остатки по уволенным сотрудникам;
контролировать проведение инвентаризаций;
обеспечивать сотрудников методологической поддержкой.
ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:
высшее или среднее специальное образование в сфере экономики или бухгалтерии;
знание законодательства и нормативных актов по бухгалтерскому учету.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
оформление в штат компании;
оклад 43 000 + годовая премия в размере оклада;
график работы 5/2 (СБ и ВС выходные);
ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.