Ведущий экономист по МТС

Обязанности:

Ведущий экономист

Получает и отрабатывает по закрепленной номенклатуре и указаниям начальника отдела документы на закупку инструмента, оборудования и материалов
- Получает и анализирует поступающие коммерческие предложения, оценивает поставщиков, готовит пакет документов для закупочной комиссии.
- Организует и участвует в процессе согласования договоров на поставку ТМЦ, с привлечением других подразделений завода (при необходимости).
- Обеспечивает заключение договоров на поставку ТМЦ в соответствии с СТО ВЕИШ.24.142 и Положением о закупке (протокол совета директоров ПАО СЗ «Северная верфь» 30.09.2019г. №СД-252/2019), приказами, распоряжениями генерального директора.
- Осуществляет подготовку к заключению дополнительных соглашений к договорам в связи с изменением плана закупок, изменениями и дополнениями условий договоров (изменение цены договора, сроков и условий поставки).
- Оформляет документы на оплату и контролирует порядок и сроки оплаты. Обеспечивает ведение оперативного учета расчетов с поставщиками.
- Обеспечивает и контролирует доставку продукции, поставляемой поставщиками по договорам, в установленные сроки.
- Составляет необходимые служебные и справочные документы, ведет отчетность. Предоставляет информацию о стоимости ТМЦ для экспертной оценки бюджетов новых проектов.
- Составляет письма и распорядительные документы на основе устных указаний руководителя.
- Изучает отечественный рынок оборудования и материалов с целью накопления необходимой коммерческой информации.

Требования:

• Высшее экономическое образование
• Стаж работы экономистом по МТС не менее 3 лет
• -знание 223-ФЗ

• ДМС;
• График работы пн-пт с 8-00 до 17-00, пт до 16-00;
• Оформление по ТК РФ, предусмотрены все социальные гарантии (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
• Ежемесячные премии по результатам работы, возможность самостоятельно регулировать свой доход, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
• Предприятие оборонно-промышленного комплекса (гос.заказ);
• Удобная транспортная доступность (парковка);
• Молодежные и спортивные мероприятия, социальная поддержка сотрудников, обучение и развитие персонала, социальные льготы и компенсации;
• Надежный работодатель и дружный коллектив;