Генеральный директор

CET Group – международная производственная компания с более чем 25-летним опытом на рынке печати.

Компания СЕТ основана в 1996 году в Китае. Сейчас международная группа компаний СЕТ является одним из крупнейших производителей и поставщиков высококачественных и высокотехнологичных запчастей и расходных материалов для принтеров и МФУ почти по всему миру.

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя (пн–пт) с 9:00 до 18:00;

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством РК;

• Испытательный срок: 6 месяцев;

• Финансовая мотивация:
  — Оклад 750 000 тенге до вычета налогов на весь испытательный срок;
  — С 4-го месяца добавляется квартальная премия (до 750 000 тенге при 100% выполнении плана, начиная с 80%, максимум — при перевыполнении до 120%);
  — Годовой бонус — 3% от чистой прибыли компании (после возврата инвестиций).

• Прозрачная система KPI и регулярная управленческая отчетность.

• Корпоративные тренинги и программы развития управленческих компетенций.

• Прямая коммуникация с собственниками и участие в формировании стратегии.

• Локация: г. Алматы (возможна компенсация части затрат на аренду обсуждается индивидуально);

Обязанности:

• Полное стратегическое и операционное управление филиалом в Казахстане;

• Выполнение планов по обороту и брутто-прибыли, развитие рыночной доли;

• Управление продажами: участие в ключевых переговорах, развитие клиентской базы;

• Подбор, обучение и развитие команды, внедрение корпоративных стандартов;

• Контроль логистики, склада, финансовых, таможенных и юридических процессов;

• Ведение взаимодействия с банками, налоговыми органами и госструктурами;

• Финансовое планирование: управление бюджетом, P&L, оптимизация расходов;

• Подготовка управленческой отчетности для собственника/совета директоров;

Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет, предпочтительно в B2B, дистрибуции, торгово-сервисных компаниях;

• Успешно реализованные бизнес-проекты и управленческие достижения;

• Уверенные знания в области финансов: P&L, cashflow, unit-экономика;

• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц, особенно с ключевыми клиентами;

• Сильные лидерские качества, умение формировать и мотивировать команду;

• Опыт масштабирования бизнеса и управления изменениями приветствуется;

• Знание логистических, складских процессов, основ ВЭД и таможенного регулирования;

• Гибкость, структурность, высокая управленческая этика и готовность лично участвовать в операционной деятельности на первом этапе;