NOVABEV GROUP объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
- Развитие уникального проекта Novabev Club для лояльных партнеров нашего бренда
- Создание собственных уникальных мероприятий различной направленности, начиная от камерных и заканчивая крупными ивентами
- Генерация свежих идей для запуска новых форматов мероприятий, включая поиск перспективных партнёров для коллабораций.
- Планирование и управление реализацией всех этапов подготовки мероприятий
- Презентация креативных решений и бюджетов руководству
- Кросс-функциональное взаимодействие с командой специалистов разных направлений (копирайтеры, дизайнеры, маркетологи)
- Анализ итоговых показателей каждого мероприятия, формирование детальных отчётов и оценка эффективности проведённых активностей, включая обратную связь от участников и внутренние выводы по оптимизации процесса
Ключевые требования к кандидату:
Мы предлагаем:
- График 5/2 с 9:30 до 18:30 (офис);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис в центре Москвы (рядом парка Музеон в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
- Корпоративная скидка на продукцию компании и развитая партнерская сеть;
- Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.