Чем предстоит заниматься:
- Разработка и реализация стратегии развития партнерской сети;
- Поиск, привлечение и onboarding новых партнеров;
- Управление текущими партнерскими отношениями: мониторинг эффективности, поддержка, решение конфликтов;
- Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста партнерской программы;
- Взаимодействие с маркетингом, продажами и юридическим отделом для обеспечения успешной работы партнеров;
- Проведение переговоров, заключение договоров и контроль их исполнения;
- Организация мероприятий для партнеров (тренинги, вебинары, презентации).
Наши пожелания к кандидату:
- Опыт работы в продажах, развитии партнерских сетей или b2b-менеджменте от 3-х лет;
- Успешное привлечение и развитие партнерского бизнеса;
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок;
- Умение анализировать данные и принимать стратегические решения;
- Готовность к активному холодному поиску.
Мы предлагаем:
- Офис в центре Москвы класса А+;
- Стабильный и прозрачный доход: основной оклад + годовая премия по итогам работы;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Забота о здоровье: расширенный ДМС;
- Поддержка на испытательном сроке: у каждого нового сотрудника есть наставник;
- Возможность карьерного роста;
- Обучение за счёт компании и при поддержке работодателя;
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
- Корпоративная скидка на фитнес;
- Корпоративная скидка на обучение.