Начальник управления методологии, отчетности и финансовых операций / Главный бухгалтер

Москва, Новинский бульвар, 31

Метро: Баррикадная

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности и ключевые цели:

Руководство и контроль работы Управления методологии, отчетности и финансовых операций;
Держатель и разработчик методологии бухгалтерского учета (МСФО, РСБУ);
Держатель методология налогового учета;
Обеспечение подготовки финансовой отчетности (МСФО, РСБУ, НУ);
Разработка и развитие системы внутреннего контроля;
Прогноз налогового окружения и налоговое планирование, налоговая стратегия;
Контроль процесса аудита и налоговых проверок;
Финансовое закрытие месяца, года;
Подготовка матрицы рисков: идентификация рисков, оценка рисков, разработка мероприятий по их минимизации;
Классификация затрат на опекс, капекс, экспекс и т.д. для целей управленческого учета и МСФО;
Внедрение налоговых оптимизаций и возможных льгот.

Требования:

Высшее профессиональное экономическое/финансовое/бухгалтерское образование;
Стаж работы в бухгалтерско-финансовой службе, не менее 7 -10 лет. Руководящий опыт более7-10 лет.
Профессиональные квалификации и обладание знаниями:
законодательные и нормативные документы, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность Компании;
навыками управления персоналом, планирования и распределения работы между сотрудниками;
навыками осуществления контрольных мероприятий и действий в финансовом направлении;
навыками составления методологических регулирующих документов;
опытом управления организацией и принятия решений от лица компании;
навыками ведения проектов;
отличными коммуникативными и управленческими навыками;
умением решать комплексные задачи, опираясь как на личную инициативу и знания, так и вследствие организации больших групп из разный направлений/отделов;
высокой мотивацией и способностью достигать результатов в условиях жестких временных рамок.

Условия:

Работа 100% в офисе, удобная локация м. Баррикадная, 5 минут от метро;
Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность;
Программа благополучия в компании (Тимбилдинги, Тренинги, фрукты по пятницам, занятия спортом в офисах компании и вне, комната отдыха, «Месяц здоровья», «Академия семьи» и другие мероприятия, повышающие ментальное и физическое благополучие);
Профессиональное обучение, Индивидуальный план развития;
Расширенная программа ДМС на сотрудника и семью.

Посмотреть контакты работодателя