Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда Аварийно-восстановительной службы
Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 5 разряда Аварийно-восстановительной службы
Лобня, Промышленная улица, 1Б
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Выполнять работы по текущему, плановому и аварийному ремонту и комплексной эксплуатации электрохозяйства трансформаторных подстанций и распределительных пунктов;
- Проводить ремонт оборудования ТП и РП, устранение неисправностей, чистку оборудования ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети;
- Участвовать в ликвидации аварии и устранять технологические повреждения оборудования, в том числе и за пределами установленного рабочего времени.
- Осуществлять подготовку рабочих мест в ТП и РП;
- Осуществлять подготовку к включению новых ТП, наблюдение за строительными рабочими при ремонтах ТП.
- Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих;
- Опыт работы в электроустановках до и свыше 1000 В (ТП, ВЛ 0, 4-10 кВ, КЛ 0, 4-10 кВ);
- Опыт практической работы электромонтером не менее одного года;
- Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV (до и выше 1000 В);
- Допуск к работам на высоте с присвоением группы безопасности работ на высоте не ниже I.
- Работа в стабильной компании;
- Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
- Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
- Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
- Возможность карьерного роста;
- Предоставление спецодежды по сезону;
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
- Годовой бонус (ко Дню энергетика);
- Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
- Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.