Ведущий специалист отдела развития социальных программ

• документационное обеспечение вопросов реализации социальных программ;
• администрирование процессов и документооборота по вопросам предоставления корпоративных социальных программ работникам предприятия;
• контроль за расходованием средств, запланированных на реализацию корпоративных социальных программ на предприятии;
• разработка социальных программ для работников предприятия и контроль за применением этих программ на предприятии, анализ эффективности применения действующих социальных программ в подразделениях предприятия;
• координация деятельности подразделений предприятия и оказание методической помощи в решении вопросов реализации корпоративных социальных программ;
• участие в формировании планового бюджета на реализацию социальных программ;
• составление установленной отчетности, в том числе с применением АС КСП;
• подготовка проектов приказов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

• высшее профессиональное образование по профилю должности и стаж работы на аналогичных должностях не менее 5 лет;
• Вашим преимуществом будет опыт работы с вопросами организации и оплаты труда + кадровые процессы;
• знание законодательных и нормативных правовых актов, методические материалы по вопросам социального развития, трудового законодательства и иных актов содержащие нормы трудового права, социологии, психологии труда, основ социального планирования, методов проведения социологических исследований, изучения общественного мнения, кадровых процессов, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, основ экономики, организации производства, труда и управления, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи, порядка заключения договоров (контрактов), основ документационного обеспечения, норм этики делового общения;
• уверенный пользователь ПК (в том числе знание 1С, MS Office (Excel));
• высокие коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• навыки деловой переписки.

Условия:

• График работы 5к2.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Доставка корпоративным транспортом сотрудников до места работы по маршруту: 1) Гороховец - Фролищи - Ильиногорск - Сидельниково - Голышево - Красная Горка - Володарск - Решетиха - Дзержинск; 2) Смолино - Золино - Талашманово - Старково - Мулино - Новосмолино - Дзержинск. (с заездом в населенные пункты).
• Своевременная белая заработная плата.
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц, ежегодно индексируется.
• Полный социальный пакет, оплата ежегодного отпуска, больничных, учебных отпусков в соответствии с законодательством РФ, ежегодные медицинские осмотры за счет предприятия.
• Компенсация за питание.
• Материальная помощь к отпуску, дополнительная премия по итогам года.
• Для детей работников предприятия организована работа спортивных секций на ФОК Уран, творческих коллективов в ДК имени Свердлова.
• Для трудоустройства обращаться по адресу: г. Дзержинск, пр. Свердлова д.12 проезд маршрутными такси 5, 9, 10, 25, 33.