Руководитель отдела по продажам франшиз

EXTREME KIDS, ЭКСТРИМ КИДС

Руководитель отдела по продажам франшиз

Описание вакансии

EXTREME KIDS — федеральная сеть мультиспортивных клубов, работающая с 2019 года. За это время мы:

  • открыли более 60 филиалов в России и СНГ,

  • обучили 15 000+ учеников,

  • сформировали устойчивую бизнес-модель с сильной франчайзинговой системой.

Цель на ближайшие два-три года — продать 150 франшиз (в среднем по 5–6 в месяц) и выйти на 180 прибыльных клубов к 2027 году.

Для достижения этих задач мы ищем в команду опытного руководителя отдела продаж.

Почему это может стать вашей самой яркой победой:

  • 150 новых прибыльных клубов за два-три года, причём каждый партнёр строит не одну, а 5–7 локаций на своей территории.
  • У нас уже есть реальные кейсы, когда партнёр вырос из «наёмного сотрудника с доходом 50‑100 тыс ₽» в мультифранчайзи с десятками сотрудников и совсем другим уровнем дохода и мышления. Нам нужно масштабировать эти истории успеха.
  • Мы не «продаём франшизы» — мы отбираем амбициозных предпринимателей, готовых взяться за развитие бренда Extreme Kids в своём регионе с горизонтом планирования минимум от трёх лет.

Обязанности:

  • Сделать воронку «железной»-всё фиксируется в CRM, цикл сделки меньше 45 дней
  • Зажечь эмоцию и закрыть сделку-каждый кто к нам обратился уже хочет стать партнером, ты должен понимать что действительно нужно срастить с картиной мира, чтобы искра превратилась в пламя
  • Построить dream‑team-5–7 менеджеров (часть команды уже есть в штате)
  • Биться за цифры- 5 / 7 / 10 подписанных договоров ежемесячно
  • Работать в связке с директором франчайзинга-совместное планирование территорий, передача партнёра
Требования:
  • 3+ года управления B2B‑ или франшизными продажами
  • Построение отдела: найм, KPI, обучение
  • Глубокое владение CRM, сквозными метриками (CPL, CAC, pay‑back)
  • Опыт сделок сразу 3‑5 объектов на партнёра
  • Лидер‑мотиватор, совмещаете драйв и дисциплину
  • Любите спорт, актив и детские проекты; цените честную игру и открытость
Условия:
  • Оклад+kpi
  • График 5/2 с 10:00 до 19:00 по местному времени сотрудника
  • Своя команда, свои правила: вы архитектор процесса
  • Прямой контакт с собственником— решения быстро
Навыки
  • Управление продажами
  • Ведение переговоров
  • Стратегия продаж
  • Оптимизация воронки продаж
  • Прогнозирование продаж
Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Нешкола
Удаленная работа
  • Москва

  • до 400000 RUR

Рекомендуем
Удаленная работа
  • Москва

  • до 2500000 KZT

Рекомендуем
Likesoft
Удаленная работа
  • Москва

  • до 1200000 RUR

Рекомендуем
EduPlat LTD
Удаленная работа
  • Москва

  • до 1200000 RUR

InfoVizion
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

ТОПФРАНЧАЙЗ
Удаленная работа
  • Москва

  • до 400000 RUR

Парта
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

Сэми Косметик
Удаленная работа
  • Москва

  • до 350000 RUR

Samitov Consulting
Удаленная работа
  • Москва

  • от 250000 RUR

ПОТОК
Удаленная работа
  • Москва

  • от 250000 RUR

Удаленная работа
  • Москва

  • до 450000 RUR

Monster ADS
Удаленная работа
  • Москва

  • от 220000 RUR

Интермарк Глобал

Руководитель отдела продаж

Интермарк Глобал

Удаленная работа
  • Москва

  • до 400000 RUR

Альфа
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Tripster
Удаленная работа
  • Москва

  • до 500000 RUR

Альфа Видео
Удаленная работа
  • Москва

  • до 380000 RUR

Effective
Удаленная работа
  • Москва

  • до 380000 RUR

Сотка
Удаленная работа
  • Москва

  • до 380000 RUR

Кузница Кадров
Удаленная работа
  • Москва

  • до 380000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию