Приглашаем на позицию
Менеджера по повышению эффективности продаж (аналитика)
Обязанности:
- Расчет маршрутов полевых сотрудников;
- Анализ ключевых метрик визита в торговую точку сотрудников отдела продаж;
- Разработка ключевых показателей эффективности (KPI);
- Мониторинг выполнения KPI и выявление отклонений от плановых значений;
- Анализ эффективности сотрудников отдела продаж в рамках стратегии компании;
- Участие в разработке мотивационных программ;
- Расчет и анализ ABC модели;
- Подготовка регулярных отчетов и презентаций с рекомендациями по улучшению показателей;
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт работы в сфере анализа эффективности сотрудников отдела продаж;
- Отличное знание ПК, прикладных программ Microsoft Office и 1С;
- Продвинутый уровень MS Excel; Power Point;
- Желателен Опыт работы в Power BI и ISM;
Условия:
- Официальное оформление;
- График работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00;
- Современный офис в удобной локации;
- ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
- Задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании;
- Возможность двигаться по карьерной лестнице в международной компании;
- Обучение и развитие.
Благодарим всех соискателей, которые направят отклик на вакансию.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: рабочее место планируется к созданию.