управление производственной деятельностью цеха планирование выпуска деталей и узлов.
планирование и организация ритмичной производственной деятельности цеха, контроль выполнения планов.
руководство персоналом цеха участие в подборе, обучение, развитие персонала, распределение задач, контроль результатов.
проводить работы по совершенствованию организации производства, его технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества продукции.
Требования:
высшее (техническое) образование.
опыт работы на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 3 лет.
Условия:
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Компенсация аренды жилья.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.