Digital-маркетолог

Компания Талан — федеральный девелопер, представленный в 12 регионах России. Мы строим современные жилые кварталы и создаем комфортную городскую среду — для родных городов, с заботой о людях. В этом году Талан выходит на новый рынок — самый конкурентный рынок страны — рынок Москвы. Нам важно собрать сильную и профессиональную команду, которая разделит с нами этот вызов и станет частью исторического этапа развития компании.

В рамках выхода на рынок Москвы мы ищем digital-маркетолога, который возьмет на себя комплексное ведение digital-направления по запуску жилого проекта: от формирования стратегии до анализа эффективности.

Задачи:

• Разработка digital-стратегии и медиапланов по проекту
• Управление digital-активностями: запуск и контроль контекстной, таргетированной, медийной рекламы, ретаргетинга
• Постановка задач и координация подрядчиков (агентства, фрилансеры)
• Курирование сайта и/или лендинга проекта: структура, наполнение, обратная связь, аналитика
• Сбор и анализ поведенческих данных (веб-аналитика, тепловые карты, воронка)
• Разработка и реализация гипотез по улучшению пользовательского опыта, проведение A/B-тестов
• Настройка и контроль систем аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, сквозная аналитика
• Контроль поступления заявок и работы digital-воронки в связке с CRM и отделом продаж
• Подготовка регулярной отчетности по эффективности digital-каналов
• Участие в реализации digital-составляющей акций, обновление информации на сайте

Пожелания к опыту и навыкам:

• Опыт в сфере недвижимости будет преимуществом
• Умение работать с подрядчиками и медиабюджетами
• Практический опыт настройки или сопровождения performance-кампаний
• Знание основ UX/UI, навыки постановки задач на доработку сайтов
• Уверенное владение инструментами аналитики и визуализации данных

Условия:

• Работа с флагманским проектом на старте присутствия компании в Москве
• Возможность профессионального роста вместе с масштабированием команды
• оформление в штат компании и социальные гарантии в соответствие с ТК РФ
• Возможен гибридный формат работы
• обучение и стажировки за счет компании, либо на условиях частичной оплаты сотрудником
• возможность реализовать собственный потенциал в одной из наиболее стремительно развивающейся и растущей отрасли в компании федерального уровня
• возможности профессионального развития и обучения: в компании развита система поддержки и взаимовыручки: комфортная система адаптации на новом месте, поддержка коллег.
• ! действительно хороший коллектив профессиональных коллег;
• Действующая программа льгот и привилегий для сотрудников после прохождения испытательного срока, в том числе:
• ДМС на сотрудника и членов семьи;
• Возможность отдыха в Сочи по приятным ценам;
• Приятные скидки на приобретение недвижимости в строящихся объектах компании «Талан»;
• Насыщенная корпоративная жизнь