Инженер-технолог

· разработка технологической документации и сопровождение технологических процессов, запуск в эксплуатацию участка изготовления продукции
· Разработка технологической документации на термическое и металлообрабатывающее производство, проведение изменений в документации, разработка технологических инструкций, маршрутных и операционных карт в соответствии с требованиями нормативных документов;
· Разработка, сопровождение и контроль технологических процессов в области термической обработки материалов/металлов, анализ и оптимизация технологических процессов, подбор оборудования, инструмента и оснастки, материалов и комплектующих для производства;
· Контроль прохождения партий изготавливаемых изделий по технологическому маршруту;
· Анализ и выявление причин брака, участие в разработке мероприятий по предупреждению и устранению брака;
· Разработка и освоение новых технологических процессов, и внедрение их в производство;

· Образование / специальность - Высшее техническое образование (Предпочтения по направлению: «Материаловедение и термическая обработка металлов», «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»)
· Опыт работы - от 3 лет.
· Личные характеристики: Ответственность, Лидерство, Нацеленность на результат,
· Владение ПК на уровне опытного пользователя, САПР (инженерное проектирование), знание программных продуктов управления станками с ЧПУ( не менее чем в одном из указанных Lantek, Metal Studio, Cypnest, nanoCAD, КОМПАС-3D и SolidWorks)
· Знание нормативной документации;
· Знание принципов работы технологического оборудования металлообрабатывающего термического производства с ЧПУ;
· Знание в области производства пластиковых изделий методами литья под давлением на термопластавтоматах и оборудовании экструзионного производства;
· Опыт работы в части разработки технологической и конструкторской документации

• Работа в Государственной Корпорации "Росатом",
• Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ, работа строго в соответствии с российским законодательством);
• Заработная плата: оклад + премия + KPI (премирование за эффективность по итогам года);
• Молодой коллектив и молодые руководители (средний возраст - 35 лет);
Интересные задачи, повышение квалификации и возможности профессионального роста и развития;
• Возможность поступить в аспирантуру на базе профильных ВУЗов;
• Насыщенная корпоративная жизнь: конкурсы, праздники, поездки, подарки детям, спортивные мероприятия
• Соцпакет: ДМС (включая стоматологию), фитнес, помощь в размещении и программа материальной помощи специалистам при найме жилья и пр.
• Карьерный рост и профессиональное развитие возможность обучения в корпоративной академии "Росатома" и за счет работодателя.
• Корпоративная культура и ценности., корпоративные мероприятия
• корпоративный транспорт от D3 ст.Томилино