Экономист по труду и заработной плате

Тамбов, улица Киквидзе, 77

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
рассчитывать заработную плату с учетом действующей системы оплаты труда на предприятии;
изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливать предложения по их совершенствованию;
участвовать в разработке положения о премировании рабочих и служащих, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования оборудования и сокращения трудозатрат;
составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей);
осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.
выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;
участвовать в актуализации, разработке нормативной документации организации (приказы, положения, регламенты, распоряжения, должностные инструкции и тд.) в рамках своей зоны ответственности;
участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки информации по труду и заработной плате.

Требования:

высшее образование (желательно - экономическое);
владение Excel на уровне опытного пользователя;
владение 1С УХ (ERP, ЗУП);
внимательность к деталям, многозадачность, аналитические способности;
знание трудового законодательства РФ в области оплаты и стимулирования труда персонала.

Условия: