Дизайнер интерфейсов

Наш продукт — это внутренняя платформа разработки. Наша команда занимается внедрением сервисов и фич требующих глубокой продуктовой проработки. Пользователи нашей платформы — это разработчики, инженеры и техлиды. Задача нашей платформы — сделать проще управление ресурсами для других команд разработки банка.

Задачи

• Проектирование интерфейсов:
• Создавать удобные пользовательские сценарии и интерфейсы на основе лучших практик и дизайн-системы.
• Анализировать и дорабатывать дизайн-решения, используя данные исследований, UX-тестирований, аналитики и обратной связи от пользователей.
• Разрабатывать новые UX/UI-решения в рамках платформенных паттернов и поставленной задачи.
• Коммуникация:
• Тесно взаимодействовать с владельцем продукта, стейкхолдерами и разработчиками на всех этапах работы.
• Участвовать в дизайн-ревью, давать и получать конструктивную обратную связь по макетам в команде.
• Презентовать решения команде и стейкхолдерам, обосновывать выбор дизайн-решений.
• Контроль качества:
• Делать работу над задачей прозрачной для всех вовлеченных в процесс сторон
• Доводить задачи до финала и отвечать за качество результата

Младший дизайнер интерфейсов имеет

• Опыт работы в продуктовом дизайне (от 1 года) и понимание этапов продуктового процесса.
• Умение проектировать удобные интерфейсы с учетом композиции, визуальной иерархии и юзабилити.
• Знание методов проверки дизайна (юзабилити-тестирования, CJM, аналитика).
• Навык формулирования гипотез и проведения интервью с пользователями.
• Способность ясно доносить идеи, аргументировать решения и работать в команде.
• Портфолио с реализованными проектами (обязательно с описанием вашего вклада).
• Готовность работать со сложными техническими продуктами (например, B2B, SaaS, FinTech).

Желательные:

• Стремление развиваться в продуктовом дизайне: углублять знания в UX, визуале, исследованиях.
• Опыт редактуры интерфейсных текстов (UX-writing).

Бенефиты для сотрудников

• возможность работать из офиса или удаленно;
• ДМС со стоматологией, массажем, телемедициной, ежегодными чек-апами, которое работает как в Москве, так и в регионах;
• страхование от несчастных случаев и онкологических заболеваний, страхование выезжающих за границу;
• три оплачиваемых отгула в год;
• доплата до уровня заработной платы по больничному листу за 14 календарных дней в год, доплата к отпускам, взятым в январе и мае;
• работа в банке с развитой культурой обратной связи;
• программа внутренних ротаций для сотрудников;
• бесплатные индивидуальные консультации психологов, юристов, экспертов по личным финансам и консультантов по здоровому образу жизни, карьерные консультации;
• льготные условия на банковские продукты и услуги;
• скидки от партнеров банка в приложении PrimeZone в сферах здоровья, развлечений, творчества и интернет-покупок.