Маркетолог партнерской программы

Активное развитие партнерской программы: Мы видим огромный потенциал в партнерском маркетинге и будем активно привлекать новых партнеров, предлагая им выгодные условия сотрудничества. Это позволит нам охватить новую аудиторию и увеличить продажи. Мы видим огромный потенциал в партнерском маркетинге и ты будешь привлекать новых партнеров

Поиск и внедрение кросс-маркетинговых интеграций: Мы будем искать возможности для сотрудничества с компаниями, работающими в смежных областях, чтобы предложить нашим клиентам дополнительные ценности и расширить нашу аудиторию. Кросс-маркетинг позволит нам охватить новые сегменты рынка и повысить узнаваемость бренда.

Работа с амбассадорами и участие в мероприятиях: Мы будем активно взаимодействовать с нашими амбассадорами, поддерживая их и предоставляя им необходимые ресурсы для продвижения нашего бренда. Также мы планируем участвовать в ключевых отраслевых мероприятиях, чтобы представить наши продукты и услуги, наладить новые контакты и укрепить позиции на рынке.

Создание интересной программы лояльности: Мы разрабатываем программу лояльности, которая будет вознаграждать наших постоянных клиентов за их преданность. Это позволит нам укрепить отношения с клиентами, повысить их вовлеченность и стимулировать повторные покупки.

Поиск и тестирование новых гипотез продвижения: Мы не боимся экспериментировать и постоянно ищем новые способы продвижения наших продуктов и услуг. Мы будем активно тестировать новые гипотезы, анализировать результаты и внедрять наиболее эффективные решения.

Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные партнерские отношения;

Коммуникационные навыки, умение вести переговоры, установление взаимовыгодных отношений;

Проактивность, инициативность, опыт работы от 1 года;

Способность генерировать новые идеи, искать инновационные подходы к привлечению партнеров и увеличению доходности.

Удалённая работа 5/2, полный рабочий день;

Работаем в Битрикс24 (есть обучение, если ранее не сталкивались);

Своевременная ЗП без задержек;

Адекватное руководство, нет бюрократии;

Наставничество от руководителя и заботливый онбординг от HR команды на испытательном сроке и после него.