Инженер по обслуживанию зданий

Подбор сотрудников ведется в интересах ООО НТЦ "ЮРИОН".

Научно-технический центр «ЮРИОН» приглашает на работу инженера по обслуживанию зданий (г. Жуковский). Организация занимается разработкой цифровых систем передачи аудио и видеоинформации.

Обязанности:

• Контроль за функционированием, техническое обслуживание и обеспечение безаварийной работы всех инженерных систем;
• Организация проведения планово-предупредительных работ систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, кондиционирования, вентиляции и оформление технической документации, контроль исполнения ППР;
• Обеспечение проведения ремонтных, строительных работ, включающих подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ, контроль за выполнением работ, получением и проверкой исполнительной документации и при необходимости, сдачи работ надзорным органам ;
• Контроль показаний счетчиков приборов учета;
• Участие в подготовке задания к осенне-зимнему и весенне-летнему сезонам;
• Решение вопросов бесперебойного электроснабжения, при необходимости - организация текущего или аварийного ремонта инженерных сетей и систем;
• Ведение и контроль эксплуатационной и технической документации и отчетности по эксплуатации инженерных систем;
• Участие в подготовке плана текущего и капитального ремонтов здания и инженерных систем. Контроль за работой подрядчиков.

• Опыт работы по обслуживанию внутренних инженерных систем здания, хорошее знание всех участков;
• Технический опыт и знания в области комплексной эксплуатации объектов недвижимости;
• Знание действующих строительных норм и правил, государственных и отраслевых стандартов в области электробезопасности, вентиляции, водоснабжения и канализации;
• Умение работать с эксплуатационной и технической документацией, с договорами, актами;
• Умение проверки проектно-сметной документации.

• Работа в стабильной компании, входящей в реестр-оборонно-промышленного комплекса;
• Оформление по ТК РФ;
• Ежемесячные премии;
• Годовая премия (в зависимости от результатов работы компании за год);
• 100 % оплата больничных листков (после испытательного срока);
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год;
• Дружелюбная кадровая политика.