Исполнительный директор (строительство)

Обязанности:

1. Создание бизнес-процессов ,повышение эффективности работы компании в целом и в разрезе ЦФО через оптимизацию бизнес-процессов, внедрение стандартов, регламентов и пр.;
2. Построение эффективной организационно-управленческой структуры;
3. Разработка оперативных планов компании и обеспечение их исполнения;
4. Осуществление управления финансами в рамках утвержденного бюджета производственного блока;
5. Внесение предложений по совершенствованию правовых, организационных и инженерно-технических мероприятий;
6. Предотвращение необоснованного допуска и доступа к сведениям и работам, составляющим коммерческую тайну предприятия.
7. Анализ и контроль исполнения финансово-хозяйственных показателей производственного блока компании;
8. Создание единой системы управления в целях реализации стратегии (целеполагание, планирование, отчетность, подведение итогов, контроль исполнительской дисциплины);
9. Внедрение новых эффективных механизмов бюджетирования для целей оптимизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
10. Разработка и внедрение систем мотивации Топ-менеджеров, административно-управленческого персонала;

Требования:

• Опыт оперативного и тактического управления предприятием с численностью более 300 человек;
• Опыт в описании и создания бизнес-процессов, стандартизации описаний, регламентации и аудита бизнес-процессов;
• Опыт в разработке основополагающих документов с целью закрепления в них требований по обеспечению эффективной работы компании (инструкции, положения, регламенты);
• Умение свободно работать с базовыми программами MS Office (Excel, Power Point, Word);
• Управление коммерческой службой и маркетинговой стратегией компании;
• Опыт работы на позиции генерального/исполнительного директора в строительной, эксплуатирующей компании от 5 лет.

• Заработная плата: Оклад + квартальная премия;
• Испытательный срок 4 месяца;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
• Работа в команде молодых, амбициозных специалистов;
• Полный соц. пакет;