Web-разработчик React/Next.js (Senior), банковский проект

• Ключевая задача - устранение ГЭПа между мобильными приложениями и веб-версией в адаптивном дизайне с фокусом на использование веб версии с мобильных устройств.

Для нас важно:

• Владение React и Next.js (с использованием Pages Router).
• Понимание технологии модульной федерации (Module Federation) для реализации микрокрофоронтов.
• Опыт работы с CSS-инструментом Styled Components.
• Знание контейнеризации приложений посредством Docker.
• Способность организовать непрерывную интеграцию и доставку (CI/CD) в GitLab.
• Практический опыт эксплуатации Kubernetes-кластеров.
• Знакомство с инструментами мониторинга производительности приложений вроде Sentry или Instana.
• Уверенная оптимизация производительности веб-приложений (включая работу с памятью и метриками WebVitals).
• Глубокое понимание принципов Feature-Slice Design (FSD) архитектурного подхода.
• Наличие опыта разработки прогрессивных веб-приложений (PWA).
• Знания базовых аспектов безопасности веб-разработки согласно рекомендациям OWASP и способность эффективно разбивать крупные задачи на небольшие подзадачи.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!