Сегментация базы игроков по различным критериям (активность, предпочтения, уровень вовлечённости и LTV).
Анализ поведения пользователей и формирование триггерных цепочек коммуникации.
Мониторинг эффективности retention-кампаний (конверсия, отклик на промо, ROI, churn rate).
Разработка бонусных предложений для разных категорий пользователей.
Оформление email-шаблонов
Взаимодействие с IT и BI-командами для улучшения CRM-инструментов и интеграций.
Что мы ждем:
Опыт работы в iGaming на позиции CRM/Retention Manager от 2х лет (европейские гео, СНГ, Балканы).
Глубокое понимание специфики казино и беттинга, включая поведение пользователей, игровые механики, бонусные системы и типы игр, а также влияние ключевых метрик: NGR, GGR, BR, LT, LTV и churn, на результаты проекта.
Умение самостоятельно настраивать бонусы и разбираться в механике и математике.
Ориентация на результат и выполнение KPI.
Навыки аналитики и принятия решений на основе данных.
Гибкость, способность принимать быстрые решения и работать в динамичной среде.
Техническое образование (будет плюсом).
Английский B2, знание сербского приветствуется.
Что мы предлагаем:
Работа в уютном офисе в Белграде.
Официальное трудоустройство.
Гибкое начало рабочего дня до 10.00.
Дополнительные +4 day-off в году для личных дел.
Корпоративные завтраки и обеды.
Медицинская страховка после испытательного срока.
Отсутствие дресс-кода и бюрократии.
Возможность работать с лидером мирового рынка, сохраняя атмосферу стартапа.