SMM-менеджер в рестораны Saviv/TelAviv by Saviv

Fresa'S Restaurant Group - это команда инициативных людей, создающих тренды в гастрономии и воплощающих их в жизнь под чутким руководством идеолога и шеф-повара итальянца Антонио Фреза.

Антонио Фреза виртуозно сочетает традиции итальянской и израильской кухни, свой личный неординарный подход к кулинарии, где главное - качество ингредиентов, и радужное, итальянское гостеприимство. Успешно реализованные им проекты, такие как рыбный ресторан Sea Signora, израильское бистро Saviv, итальянский ресторан Fresa'S , итальянская траттория Marso Polo, азиатский ресторан Koi, и израильское бистро TelAviv by Saviv стали невероятно популярны у гостей и жителей города.

МЫ ИЩЕМ В КОМАНДУ SMM-МЕНЕДЖЕР (SAVIV / TEL AVIV BY SAVIV)

Обязанности:

- разработка и последовательная реализация SMM-стратегии, управлением контентом в социальных сетях(Instagram) с целью привлечения и удержания целевой аудитории;

- запуск Reels (проф и мобильная съемка) кампаний, регулярный постинг (посты раз в 3 дня)

-совместная работа с руководителем smm-направления, который будет помогать в формировании и реализовывать контент;

- работа в direct (коммуникация с гостями, бронирование столов, обработка заявок);

- копирайтинг и помощь в написании новостных релизов;

- планировании ленты, определение релевантных рубрик и постов, разработка и реализация контент-плана на месяц / 2 недели: согласование плана с руководителем SMM

- ежемесячная отчетность по основным показателям (вовлеченность, охваты, переходы на сайт и пр.), разработка плана по улучшению показателей.

Требования:

- желателен опыт в SMM от года в ресторанной сфере;

- наличие портфолио с успешными SMM-кейсами в указанном сегменте;

- готовность выполнить тестовое задание;

- грамотная письменная и устная речь.

Условия:

- оклад 70.000р на руки;

- возможность работы удаленно, необходимо заезжать 2-3 раза в неделю в рестораны;

- скидка 19% в ресторанах Fresa’s Group;

- возможность развития внутри компании;

- возможность предлагать и реализовывать творческие идеи вместе с контент-креатором;

- открытая корпоративная культура.