Общество с ограниченной ответственностью «Турбинные технологии ААЭМ» (краткое наименование - ООО «ААЭМ») входит в машиностроительный дивизион Госкорпорации «Росатом», является совместным предприятием ООО «Машиностроение» и «Arabelle Solutions». ООО «ААЭМ» создано в 2007 году для комплектации машинных залов российских и зарубежных АЭС, строящихся с использованием российских ядерных технологий.
Обязанности:
- Проверка потенциальных контрагентов (в т.ч. участников закупочных процедур) на предмет их надежности, аффилированности и финансовой состоятельности;
- Проверка закупочных процедур на предмет выявления злоупотреблений, нарушений требований ЕОСЗ и коррупционных проявлений;
- Сбор, анализ и систематизация информации по проблемам защиты активов и экономической безопасности Общества;
- Участие в служебных расследованиях по фактам нанесения материального ущерба или обстоятельствам, создающим угрозу активам Общества;
- Сбор и анализ информации, поступившей по «Горячей линии»;
- Участие в мероприятиях по проведению плановых и внеплановых инвентаризаций невостребованного движимого имущества Общества, предназначенного к утилизации (списанию);
- Сбор, анализ, систематизация и контроль исполнения ключевых событий по выявлению фактов, способствующих необоснованному увеличению сроков и стоимости строительства сооружений зарубежных АЭС;
- Организация работы по обеспечению экономической безопасности в ходе реализации «новых» бизнес-проектов;
- Организация работы по обеспечению экономической безопасности в ходе реализации инвестиционных проектов.
Мы ожидаем:
- Высшее образование (юридическое, экономическое, специализированное);
- Уверенный пользователь MS Office;
- Опыт выстраивания процессов соблюдения конфиденциальности (режим КТ);
- Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
- Аккуратность, организованность, вовлеченность в командную работу, результативность,ответственность, целеустремленность.
Мы предлагаем:
- Работа в устойчивой растущей компании в периметре Росатома;
- Участие в крупных международных проектах;
- Официальное оформление, согласно ТК РФ;
- Стабильная конкурентная заработная плата;
- График 5/2, с возможностью выбора времени начала и окончания рабочего дня;
- ДМС с первого дня работы;
- Постоянное повышение квалификации и карьерное развитие;
- Дружелюбная корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, конкурсы, коллективные поездки);
- Сплоченный коллектив.