Главный специалист по АСУ ТП (проектирование)

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :

• Разработка технических заданий на создание АСУТП, технических проектов и рабочей документации на АСУТП в соответствии с системой стандартов «информационные технологии» и нормами проектирования производственных объектов;
• Разработка проектной документации в части АСУТП на основании постановления №87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию»;
• Разработка документов общесистемных решений, технического, организационного, информационного обеспечения АСУТП, в том числе:
• пояснительные записки, общее описание системы;

• опросные листы;

• схемы структурные комплекса технических средств;

• схемы функциональной структуры;

• описание автоматизируемых функции;

• описание информационного обеспечения АСУТП, систем классификации и кодирования;

• описание алгоритмов;

• чертежи видеокадров (мнемосхем);

• спецификации оборудования, изделий и материалов.

• Координация работ по проекту, подготовка и передача заданий и данных смежным отделам;

• Сбор исходных данных для проектирования;

• Ведение соответствующего документооборота;

• Прохождение экспертизы промышленной безопасности (ЭПБ) и государственной экспертизы (ГГЭ) документации;

• Ведение авторского надзора объекта проектирования.

МЫ ОЖИДАЕМ :

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт разработки и внедрения АСУТП;

• Опыт работы со SCADA;

• Опыт разработки алгоритмов управления;

• Опыт конфигурирования шкафов PLS / DCS;

• Опыт проектирования локальных сетей АСУТП;

• Опытный пользователь СУБД;

• Опыт взаимодействия со смежными дисциплинами (АТХ, ЭМ, ТХ) при разработке проектно-сметной документации для строительства;

• Опыт взаимодействия с поставщиками программно-технических средств АСУТП и инжиниринговыми подрядчиками по АСУТП;

• Опыт управления рабочей группой специалистов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:​​​​​​​

• Официальное трудоустройство с достойной заработной платой;

• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года;

• Широкий выбор программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, в том числе возможность включения в кадровый резерв, получение дополнительного образования за счет компании;

• Полный релокационный пакет при переезде в другой регион - возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, компенсация за аренду жилья и единовременная выплата для обустройства на новом месте;

• Участие в жилищной корпоративной программе – возмещение процентов по ипотечным договорам;

• ДМС со стоматологией;

• Санаторно-курортное лечение в корпоративных профилакториях и базах отдыха, путевки в санатории за пределами области, льготные путевки для семьи;

• Бесплатный абонемент в корпоративный физкультурно-оздоровительный комплекс с бассейном.