Главный инженер проекта (фильтрующие станции, водоснабжение, водоотведение)

Москва, Щёлковское шоссе, 23А

Метро: Локомотив

Описание вакансии

О компании и проекте

Компания занимается реализацией комплексных проектов в сфере строительства и модернизации объектов инфраструктуры. В связи с запуском нового проекта в компании открыта позиция ГИП. Проект — реконструкция фильтрующей станции (ФС) в г. Мариуполь с переводом технологического процесса на использование гипохлорита натрия.

Почему стоит присоединиться

Крупные и значимые объекты: начинаем с проекта по переводу технологического процесса ФС с жидкого хлора на гипохлорит натрия.
Профессиональный коллектив: опытные специалисты, эффективные процессы и поддержка на каждом этапе.
Реальный карьерный рост и мотивация: гибкая система бонусов и возможность увеличения заработной платы по результатам работы.
Обучение за счёт компании: повышение квалификации по отраслевым стандартам и новым технологиям.

Что нужно будет делать:

1. Общее руководство проектом

Полное ведение проекта от концепции до выпуска рабочей документации (РД).
Организация и координация всех этапов проекта: от разработки проектной документации до сдачи объекта в эксплуатацию.
Формирование календарного плана работ, контроль сроков выполнения этапов, внесение корректировок при возникновении рисков.
Управление бюджетом проекта, оптимизация затрат, минимизация финансовых и технических рисков.

2. Техническое проектирование и документация

Подготовка технического задания и сбор исходных данных.
Обследование текущего состояния сооружений, трубопроводов, резервуаров, площадок и выполнение всех необходимых изысканий.
Руководство разработкой проектной и рабочей документации в соответствии с техническим заданием, нормами ГОСТ, СП, СНиП и отраслевыми стандартами.
Проектирование нового технологического процесса очистки воды (перевод с жидкого хлора на гипохлорит натрия), подбор оборудования, согласование с заказчиком.
Контроль соответствия проектных решений требованиям безопасности, экологии и специфике работы с гипохлоритом натрия (включая химическую безопасность, коррозионную стойкость материалов и т.д.).

3. Взаимодействие с государственными органами и проведение экспертиз

Взаимодействие с государственными органами и организация и проведение экспертиз проектной документации (ГлавГосЭкспертизы Москвы и Московской области)
Получение необходимых разрешений, отстаивание выбранных технических и сметных решений.

4. Координация участников проекта

Взаимодействие с заказчиком, подрядчиками, субподрядными организациями и поставщиками оборудования.
Проведение совещаний, согласование технических решений, устранение противоречий в документации.

5. Управление проектной командой

Формирование и управление командой проекта (включая удалённых специалистов).
Постановка задач, контроль качества и сроков.
Наставничество и контроль за профессиональным развитием подчиненных.
Решение конфликтных ситуаций внутри проектной группы.

6. Инновации и оптимизация

Внедрение современных технологий проектирования (BIM, CAD-системы) и методов строительства.
Анализ эффективности принятых решений, предложение мер по оптимизации процессов.

Какие требования:

Высшее техническое образование (строительство, химическая технология, проектирование).
Опыт работы ГИПом на объектах химической инфраструктуры или водоподготовки.
Знание нормативной базы в области строительства, экологии и промышленной безопасности.
Навыки работы с ПО для проектирования (AutoCAD, Revit, NanoCAD) и управления проектами (MS Project, Primavera).

Мы ищем ГИПа, который:

Имеет достаточно самостоятельного опыта в работе.
Умеет настроить эффективную коммуникацию с подрядчиками, коллегами, заказчиками и экспертами.
Знает, как управлять/настраивать работу, чтобы все было сдано вовремя.
Не боится трудностей и получает удовольствие от их преодоления.
Может взять на себя ответственность за принятие технических решений.

Что Вас ждет:

Гибридный формат работы и гибкое начало дня.
Высокий заработок по результатам работы. Ваша зарплата - это результат вашей работы. Если результаты будут внушительные - обсудим соответствующее увеличение.
Включение в корпоративный ДМС и социальные пакеты через 6 месяцев;
При целеустремленности и эффективной работе гарантируем: карьерный рост, признание, премии и уважение!