Бухгалтер по начислению заработной платы

Вакансия: Бухгалтер по начислению заработной платы

Обязанности:

• Расчет заработной платы сотрудников (+-500 сотрудников);
• проверка табеля, поступающего из отделения кадров в 1С: ЗГУ;
• расчет и оформление(начисление) заработной платы; отпускных, премий, больничных листов, компенсаций, материальной помощи, пособий, алиментов и прочие удержания из заработной платы;
• проведение корректировок начислений ЗП в связи с корректировкой ТУРВ и контроль начисления по каждому виду начисленного дохода и удержания;
• формирование заявок на кассовый расход и ведомостей на выплату заработной платы, пособий, больничных листов, алиментов и прочих удержаний;
• проведение отражения заработной платы в 1С: ЗГУ (ежемесячно);
• обмен данными в программах, 1С ЗГУ и 1С БГУ;
• сверка выгрузки заработной платы, алиментов, больничных листов, пособий, материальной помощи, алиментов, прочих удержаний и налогов в 1С: БГУ;
• ведение и контроль счетов бухгалтерского учета касающихся по заработной плате, налогов, алиментов, больничных листов, и прочих удержаний на проверку отрицательного и положительного сальдо (ежемесячно);
• сверка по расчету налогов 6-НДФЛ и страховые взносы (ежемесячно);
• формирование и отправка в установленные сроки отчетность 6-НДФЛ, статистическая отчетность, связанная с заработной платой;
• участие в годовой и внеплановых инвентаризациях, оформление результатов инвентаризаций, касающихся по счетам учета заработной платы, налогов и прочих удержаний.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начисления заработной платы.
• Обеспечение своевременного и корректного отражения операций в бухгалтерской системе.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет.
• Знание бухгалтерского учета и налогового законодательства.
• Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большими объемами данных.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на территории работодателя.
• Возможности для профессионального роста и развития.

О компании: Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны Российской Федерации занимается содержанием и эксплуатацией объектов военной и социальной инфраструктуры, предоставлением коммунальных услуг в интересах Вооруженных Сил Российской Федерации. Мы обеспечиваем производство и распределение тепловой и электрической энергии, водоснабжение, а также управление недвижимым имуществом.