Лаборант

NOVAROLL (Новаролл) сегодня- это одна из лидирующих компаний по производству и реализации транспортной упаковки. Кроме того, компания успешно развивает направления пищевой упаковки, химической и строительной продукции.

Наша задача- не только формирование команды профессионалов, но и создание благоприятной атмосферы для работы, чтобы каждый сотрудник приходил на работу с удовольствием и мог сказать, что он работает в компании своей мечты.

Обязанности:

• Выполнять лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований на производстве;
• Проводить входной контроль сырья, материалов, комплектующих и упаковочных материалов, поступающих на предприятие, в соответствии с требованиями Перечня входного контроля и нормативной документации;
• Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений и вести рабочие журналы;
• Оформлять Листы несоответствия, составление актов о браке, в случае выявления несоответствующей продукции.
• Проводить контроль за хранением образцов изделий.

• Высшее или средне- профессиональное образование;

• Практический опыт работы по профессии не менее 1 года;

• Умение читать чертежи и проектную документацию;

• Навыки управления контрольно-измерительными приборами;

Условия:

• Место работы: посёлок Затишье, территория Технопарк Успенский, 1. Есть корпоративный транспорт;
• График работы: 5/2 или 2/2
• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Стабильный доход с выплатами 2 раза в месяц, без задержек;
• Премии за выполнение производственных показателей;
• Обеспечение спецодеждой (по сезону), раздевалки/душевые, оборудованная комната приема пищи;
• Обед за счёт работодателя;
• Социальные гарантии (оплата больничных, отпусков);
• Медицинскую страховку за счет работодателя (ДМС);
• Адресную социальную помощь, подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам, премию за выслугу лет.
• Страховка от несчастных случаев;
• Бонусная социальная программа для сотрудников: обмен накопленных бонусов на корпоративные стимулы (санаторно-курортный отдых, спортивные активности; детские лагеря и т.п.).