Предоставление спецодежды (раздевалки и душевые для комфортной работы);
Медицинский осмотр за счет компании;
Обучение и развитие на рабочем месте;
Добровольное медицинское страхование в клиниках Тулы после 1 месяца работы;
Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
Частичная компенсация питания в заводской столовой (6 300 р. в месяц);
Корпоративная развозка/парковка;
Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
Подарки детям сотрудников к Новому году.
Требования:
Опыт работы в солодовенном производстве приветствуется, навыки работы с информационными системами Монолит, MS Office на уровне уверенного пользователя, аналитические способности, стрессоустойчивость, организованность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
Обязанности:
Контроль технологических режимов и управление процессами солодоращения, планирование графика производства, планирование и управление сырьем и готовой продукцией, управление несоответствующей продукцией, др