Водитель-экспедитор категории В

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, для формирования и развития кадрового резерва приглашает на работу Водителя-экспедитора категории В.

Мы предлагаем:

• Рабочее место по адресу: п. Большой Исток, Победы 2Б;
• Работа на машинах Компании (Газель, Камаз компас 5);
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (заработная плата складывается из количества точек доставки, дальности маршрута и количества отгруженных упаковок) от 75 000 руб. (базовая часть) + доплата за дополнительные смены, переработки, за дополнительные торговые точки, за протяженность маршрута (итого 75 000 – 100000 руб.). В мотивацию включена доплата за: тоннаж, километраж, количество перевезенных упаковок, количество торговых точек, количество рейсов + БОНУС;

• Оформление согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Оформление карты тахографа за счет работодателя;
• Бензин за счет компании;
• Возможность оплачиваемых подработок по желанию;
• Выделенные оборудованные комнаты для приема пищи и отдыха, раздевалки;
• Бесплатная спецодежда по сезону;
• За счет работодателя периодическое прохождение медосмотра;
• Опытный наставник на период адаптации к работе;
• Помощь и взаимовыручка коллег;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Дружный и высококвалифицированный коллектив;
• Возможность карьерного роста.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы от 0,5 года на подобном транспорте;
• Внимательность, грамотность, вежливость, аккуратность, знание матчасти ТС.

Что нужно делать:

• Доставка продукции по магазинам Екатеринбурга и Свердловской области (пиво в паках/кегах);
• Оформление документов.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!

ЕСЛИ У ВАС НЕТ РЕЗЮМЕ, ПИШИТЕ WhatsApp, Telegram, Viber (ПО НОМЕРУ, УКАЗАННОМУ В КОНТАКТНОЙ ИНФОРМАЦИИ) СЛЕДУЮЩИЕ ДАННЫЕ:

- ФАМИЛИЯ, ИМЯ;

- ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ, ГОРОД ПРОЖИВАНИЯ;

- ОПЫТ РАБОТЫ.