Менеджер по продажам (Медицинский представитель)

"ДЭНИС Фарм Групп" работает на рынке с 2001 года и специализируется на продвижении лекарственных препаратов. Мы предлагаем полный спектр услуг на фармацевтическом рынке и постоянно расширяем его для удовлетворения запросов наших клиентов. С нами вы получите уникальный опыт работы с ведущими западными фармацевтическими компаниями и возможность развиваться в динамичной и перспективной сфере.
Мы ищем энергичного и целеустремлённого менеджера по продажам, который хочет развиваться в ФАРМ отрасли и работать с врачами по готовой базе проводя информирование по медицинским . Если вы хотите развиваться в фармацевтической сфере и готовы к интересным вызовам, эта вакансия для вас!

Ищем амбициозных профессионалов в динамичную команду на проект с лидером фармацевтического рынка!

✨ Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
• Долгосрочный проект (1 год) с возможностью пролонгации.
• Стабильные KPI и чёткие задачи.
• Профессиональное развитие: ежеквартальная аттестация, поддержка наставников.

✅ Требования к кандидату:

• Среднее специальное (профильное) или высшее медицинское/фармацевтическое образование или опыт работы медицинским представителем, будет преимуществом.
• Навыки презентации, грамотная речь, умение убеждать.
• от 12 визитов в день, рабочий день с 9:00 до 18:00.
• Знание CRM-систем и специфики работы МП.

Основные обязанности:

• Посещение врачей и медицинских учреждений по готовой базе 14 визитов в день.
• Продвижение лекарственных препаратов компании у врачей гинекологов.
• Установление и поддержание долгосрочных отношений с медицинскими специалистами.
• Соблюдение графика визитов (длительность, кратность, структура).
• Ведение отчётности в CRM.

KPI для успеха:

• Выполнение плана по количеству визитов.
• Оптимизация маршрутов и времени.
• Качество заполнения CRM.
• Соблюдение сроков сдачи отчётности.

Почему стоит присоединиться?

• Стабильный доход + бонусы за выполнение KPI.
• Четкие цели и поддержка команды.
• Возможность карьерного роста в крупной компании.
• Разъездной формат работы, что позволяет активно взаимодействовать с медицинским сообществом.
• Подчинение региональному менеджеру, помощь в любых вопросах.
• Возможность долгосрочного сотрудничества.
• Стабильные выплаты два раза в месяц.