Инженер отдел анализа геотехнического состояния и компенсационных мероприятий

Обязанности:

Выполнение работ по анализу наблюдений, формированию потребности в МТР и услугах в рамках деятельности управления:

• По результатам выполненных наблюдений по геотехническому мониторингу осуществлять работы по анализу и оценке технического состояния оснований и фундаментов, элементов сетей геотехнического мониторинга и температурной стабилизации грунтов на соответствие проектным значениям.

• Актуализация базы данных наблюдений.

• Осуществлять формирование и актуализацию плана закупок, перечня работ, услуг, материалов и оборудования для выполнения производственной программы.

• Осуществлять подготовку закупочной документации на проведение закупочных процедур по выбору поставщиков работ, услуг оборудования, материалов и заключать договоры с победителями закупок по направлению деятельности.

• Осуществлять актуализацию в учетных информационных системах информации, отражающей эффективность управления запасами: своевременная категоризация запасов МТР и корректировка сроков вовлечения.

• Проводить внутреннюю экспертизу/оценку и согласовывать проектную, рабочую, конструкторскую и заказную документацию по разделам «Основания и фундаменты», «Инженерная защита», «Геотехнический мониторинг» и «Термостабилизация грунтов».

Требования:

• Высшее образование.
• Знание ПО: MS Office, IBM Notes, AutoCAD, SAP, Adobe.
• Знание стандартов (НТД) в области градостроительной деятельности (в т.ч. проектирование), эксплуатационного контроля за зданиями и сооружениями (ЗиС), обследования ЗиС.
• Знание разделов проектно-сметной документации в строительстве.
• Опыт работы в подготовке и заключении договоров на оказание услуг.

Место работы и режим:

• Работа в комфортном офисе в г. Красноярске, 5/2

Мы предлагаем:

• Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
• Комфортабельные офисные помещения.
• Широкие возможности карьерного роста.
• Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
• Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
• Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
• Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
• Комплексные программы поддержки молодёжной политики.