Мы ищем Старшего супервайзера в новый отель VIDI 4* в свою дружную команду, где царит атмосфера открытости и доверия, свободы проявлять себя, ответственности, взаимной поддержки и уважения к ценности каждого работника.
Для нас важно, чтобы в команду пришел единомышленник, который разделит ценности VALO, и будет также как мы вдохновлен идеей счастья клиентов. Мы смотрим в будущее. Для нас всё невозможное - ВОЗМОЖНО!
НЕКОТОРЫЕ ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ВАМ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ: - организовывать эффективную и качественную работу супервайзеров и горничных клининговых компаний для создания максимального сервиса проживания гостей в апарт-отеле;
- контролировать своевременную подготовку номеров к приему прибывающих гостей, сохранность имущества и оборудования при выезде;
- контролировать качество уборки апартаментов и соблюдение стандартов компании;
- контролировать состояние, чистоту и комплектацию тележек горничных;
- контролировать внешний вид горничных, хаусменов и супервайзеров;
- контролировать расход ТМЦ , принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей, оформлять акты порчи имущества гостями;
- отрабатывать жалобы гостей и информировать об этом начальника/ заместителя хозяйственного отдела.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: - Релевантный опыт работы в должности супервайзера/ старшего супервайзера в отелях, апарт-отелях; клиниговых компаниях, предоставляющих услуги в сфере гостеприимства;
- Образование в сфере гостеприимства;
- Навыки работы в ИС OPERA/ECVI/FIDELIO, 1С, владение ПК (Excel, Word);
- Вежливость, коммуникативные навыки, позитивность;
- Трудолюбие, прилежание, устойчивость к возможным сложным ситуациям.
МЫ ГОТОВЫ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий;
- Комфортные условия труда в современном комфортабельном офисном помещении отеля Vidi м. Площадь Александра Невского;
- Полис ДМС по программе страхования «БИЗНЕС» ;
- Софинансирование спортивного абонемента ФИТНЕС-ХАУЗ с возможностью посещения клубов сети;
- Карьерный рост и развитие профессиональных компетенции при поддержке ключевых руководителей;
- Обучение в корпоративном университете VALO, участие в корпоративных проектах для работников и программах признания достижений;
- Наилучшую стоимость услуг компаний-партнеров Отеля (кафе, рестораны, химчистка и пр.);
- Кофе, чай, оборудованное помещение для питания.