Директор по развитию

Наши руководители управляют ключевыми проектами и командами, прокачивают процессы и выводят Банк на новый уровень!

С нами можно заработать:

• От 160 000 рублей средний доход (Оклад + формат премирования (Квартал/ Год/ Квартал+Год);
• До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию;
• Бонус от оклада за стаж работы в Банке.

Что предстоит делать:

• Организация привлечения клиентов юридических лиц на РКО, кредитование и доп. продукты (корпоративные карты, эквайринг, зарплатный проект);
• Личное привлечение и сопровождение крупных, не стандартных кейсов приоритетных клиентов;
• Подбор, адаптация и развитие клиентских менеджеров;
• Развитие текущей активной клиентской базы и ее прирост за счет нового привлечения.

Для этого необходимо:

• Оконченное высшее образование;
• Знание банковских продуктов и процессов, умение анализировать рынок (конкурентов/труда);
• Умение продумывать стратегию развития региона, следовать ей и брать ответственность за результат.

Плюсы работы с нами:

• Обучение с первого дня трудоустройства;
• Оформление официально по ТК РФ;
• Экономия за счет ДМС со стоматологией в среднем 50 000 рублей на визиты к врачам;
• Работа в комфортном графике;
• Профессиональный рост: авторские тренинги, мастер-классы и бизнес-игры в Корпоративном университете;
• Доступ к электронной библиотеке Mybook;
• Партнерская программа от BestBenefits из 2500+ скидок и привилегий;
• Бесплатное посещение матчей баскетбольной команды Уникс в г. Казань, приобретение билетов со скидкой 30% на игры ХК Ак Барс, ФК Рубин, ВК Зенит-Казань;
• Банковские команды по киберспорту, мини-футболу, хоккею и волейболу, а также спортивные марафоны.

Будет круто, если имеется опыт работы в таких компаниях, как Ростелеком, Т2, Дом.ру, Yota, Мегафон, МТС, Яндекс, Т-банк, Сбер, Совкомбанк, Альфа банк, ВТБ, Озон, Магнит, Почта России, Х5