Менеджер по продажам весового оборудования (B2B, востребованный продукт)

В связи с увеличением объёмов продаж производителя весового оборудования открыта вакансия Менеджера по продажам весового оборудования (востребованный, высокотехнологичный продукт).

О КОМПАНИИ:
— Компания Технолаб входит в число лидеров по поставкам весовых систем в Российской Федерации.
— Более 200 клиентов (предприятия отрасли: фармация, нефтехимия, атомная промышленность): Сибур, Лукойл, СУЭК, ЕвроХим, Росатом, Роснефть, Нанолек, Эвалар, научные институты, структуры Росстандарта, Авиастар, Казанский Авиационный Завод, конструкторские бюро и др.).
— Мы ежегодно растём (увеличиваем наш оборот), что говорит о востребованности нашего продукта, возможностях рынка и эффективном руководстве компании.
— Стабильная команда, низкая текучесть кадров.

О РУКОВОДИТЕЛЕ:
— 18 лет в продажах, 7+ лет управленческого опыта.
— Профессиональный руководитель, с международным опытом, с западными стандартами обучения и развития сотрудников.
— С таким руководителем у сотрудников происходит быстрый рост компетенций и дохода.

ЧТО ВАС ЖДЁТ?
— Потенциальный сотрудник имеет возможность получения высокого уровня дохода, карьерного развития и раскрытия собственного потенциала.
— Существующие сотрудники компании отмечают в качестве плюсов работы у нас справедливый подход к оплате труда, дружный коллектив и возможность своевременного решения острых вопросов с руководством компании.
— Корпоративное ДМС и компенсация фитнеса обсуждается после прохождения испытательного срока.

УСЛОВИЯ:
— Интересная работа, обеспечивающая профессиональный и личный рост.
— Заработная плата: оклад + премия + бонусы от продаж + соцпакет. Итоговый заработок 80 000 рублей оклад + процент от продаж . Доход в 80 000 рублей с первого месяца работы (при выполнении реалистичного списка задач, который с вами согласовывается в начале месяца).
— Обучение продажам и технологиям продаж (обучение от руководителя, продакт-менеджера, сервисного инженера) + внутренние международные мануалы по продажам от производителей.
— Работа с востребованным, высокотехнологичном продуктом, который не стыдно продавать и который пользуется авторитетом в профессиональном сообществе.
— Профессиональный рост, решение интересных задач для клиентов.

ТРЕБОВАНИЯ:
— Мы готовы рассмотреть кандидатов как с опытом в продажах (B2B-продуктов, оборудования, в частности лабораторного, аналитического и весового оборудования), так и без опыта в продажах. Если у вас нет опыта, но вы готовы и хотите достичь успеха в продажах и в карьере, – приходите!
— При наличии опыта в продажах: умение осуществлять телефонные продажи, знание техник выявления потребностей, знание техник ведения переговоров, знание техники обработки возражений, способность изучить продукт компании.
— Обязательно изучите информацию о нашей компании на сайте www.thnl.eu.
— Высшее образование (желательно химическое, биологическое, биохимическое, физическое и смежные направления).
— Коммуникабельность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, амбициозность, проактивность, исполнительность.

ОБЯЗАННОСТИ:
— Работа с клиентами по существующей базе – более 10 тысяч организаций в России. Многие клиенты знают нашу компанию и оборудование, поэтому база полутёплая.
— Помощь клиентам в решении их задач. Общение в компаниях на уровне заведующих лабораторий, коммерческих директоров, менеджеров по закупкам, руководителей службы качества, главных метрологов и генеральных директоров.
— Презентация продукции компании, её конкурентных преимуществ.
— Работа с дистрибьюторами и с производственными компаниями (конечными клиентами) напрямую.
— Выполнение плана по продажам и плана привлечения новых клиентов.
— Заполнение карточек клиентов в CRM.
— Командировки по предприятиям клиентов зоны ответственности.
— Коммуникация с тендерным отделом компании (который отвечает за подачу документации на тендер), передача информации по клиентам.
— Участие в профессиональных выставках и семинарах. Организация семинаров.
— Защита месячных отчётов.

Будем рады с вами познакомиться, откликайтесь.