Финансовый аналитик

Freedom24 — надежный онлайн-брокер с экспертизой на фондовых рынках США, Европы и Азии. Компания зарегистрирована на Кипре и предлагает широкий спектр финансовых услуг.

Команда Freedom — это сообщество высококлассных профессионалов, заряженных энергией и новаторскими идеями. Нас объединяет стремление к результату и вера в силу командной работы, основанной на индивидуальных качествах каждого. Мы работаем в динамичной среде и кросс-функциональных командах, где каждый стремится к наилучшему результату и понимает свою ценность.

Если вам близки наши ценности, и вы чувствуете, что мы подходим друг другу — обязательно ознакомьтесь с этой вакансией.

Вакансия предполагает релокацию на Кипр.

Обязанности:

• Анализировать финансовые показатели бизнеса, с акцентом на эффективность команд Customer Support и Relationship Management;

• Оценивать результативность маркетинговых кампаний и текущих расходов;

• Разрабатывать прогнозы и рекомендации, основанные на данных, для поддержки стратегических решений;

• Подготавливать отчёты и презентации для топ-менеджмента;

• Мониторить ключевые бизнес-метрики и выявлять точки роста.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сегменте розничного брокерского бизнеса на позиции финансового аналитика, желательно в команде Business Development;

• Прочное понимание финансовых инструментов будет преимуществом;

• Отличное знание Excel, уверенное владение SQL и опыт построения дашбордов в любом BI-инструменте;

• Сильные аналитические способности, структурное мышление и умение доносить инсайты до заинтересованных сторон бизнеса;

• Предпринимательский подход и способность находить возможности для роста бизнеса на основе глубокого финансового анализа;

• Свободное владение русским и английским языками (обязательно); знание других языков приветствуется.

Мы предлагаем:

• Работу в современном офисе в центре Лимассола в команде открытых и профессиональных людей;

• Пакет релокации, включая компенсацию за перелёт и проживание в течение первого месяца;

• Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;

• Компенсация 30% годовой стоимости медицинского плана, выбранного сотрудником в любой страховой компании;

• 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;

• 12 дополнительных выходных в год за счёт компании;

• Оплачиваемые больничные;

• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольный и волейбольный клубы, языковой клуб, спортивные мероприятия и челленджи;

• Конкурентный уровень заработной платы и годовой бонус.