Стажер копирайтер

О нас

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).

Сейчас усиливаем команду Graduates — мы помогаем работодателям найти лучших сотрудников среди молодых специалистов, запускать стажировки и программы развития и общаться со студентами напрямую.

Наша миссия — раскрывать потенциал компаний через молодежь.

Твоя миссия:

Создавать контент для социальных сетей и digital-каналов, через которые Changellenge >> сможет достичь целевой аудитории перспективных молодых специалистов и вырасти от студентов к CEO.

Эта позиция для специалистов, умеющих превращать фактуру в текст, который хочется прочитать и пошерить. Нам важно, чтобы кандидат умел писать и продающе, и информативно, умел много анализировать и критически мыслить.

Чем предстоит заниматься:

• Работать на клиентских проектах — писать email-рассылки, дайджесты, SEO-тексты, посты и иногда лендинги.

• Помогать в генерации идей для постов и спецпроектов, участвовать в составлении контент-плана.

Мы ждем, что ты:

Обязательно:

• Имеешь опыт работы с маркетинговыми текстами, владеешь навыками копирайтинга на отличном уровне.
• Идеально владеешь русским языком, правила из «Пиши, сокращай» — твои лучшие друзья в работе.
• Внимателен к деталям и аккуратен.
• Готов воспринимать обратную связь и правки от редактора, клиента и проджектов.

​​​​​​​Желательно:

• Имеешь опыт разработки креативных концепций.

Что мы даем:

• Гибкий график от 20 часов в неделю: можно совмещать с учебой!

• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга;

• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект;

• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше;

• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем;

• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития;

• Возможность пройти у нас практику для ВУЗа;

• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы –— их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое.

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

1. Какое твоё одно самое значимое достижение?
2. Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?